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Team Assistenz HR Learning & Development(m/w/x)
Organisation globaler L&D- und DE&I-Formate, inklusive Termin- und Reiseplanung, bei einem globalen Anbieter von Wärmepumpen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Assistenz-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach IG-Metall-Tarif.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer Assistenzfunktion
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in SuccessFactors Learning von Vorteil
- Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Teamgeist, Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgaben
- Die Leitung Learning & Development bei der Termin- und Reiseorganisation unterstützen
- Anfragen klug priorisieren und Meetings effizient vorbereiten
- SharePoint-Inhalte pflegen und klassische administrative Aufgaben übernehmen
- Bestellungen abwickeln und die Rechnungsprüfung durchführen
- Globale L&D- sowie DE&I-Formate organisieren und administrieren
- Hotelbuchungen, Trainingskoordination und das Teilnehmermanagement verantworten
- Kurse in SAP SuccessFactors anlegen und aktuell halten
- Anmeldungen verfolgen, Abschlüsse überwachen und Reports erstellen
- Ansprechende Newsletter und überzeugende Präsentationen gestalten
- Präzise Auswertungen erstellen und die interne Kommunikation unterstützen
- Professionelle Korrespondenz mit internen Stakeholder:innen und externen Partner:innen führen
- In globalen HR-Projekten unterstützen und Projektpläne pflegen
- Unterlagen aufbereiten und für eine saubere Datenbasis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SuccessFactors Learning
- Projektmanagement-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Kauf von Urlaub
- Langzeitkonto
Noch nicht perfekt?
- Donaldson Filtration Deutschland GmbHTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHaan
- ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe
Assistenz des Betriebsrats(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorSolingen - WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Werkstudent Personalentwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWuppertal - Riedel Communications
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWuppertal - OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Werkstudent People - Bereich Nachwuchsführungsprogramme(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWermelskirchenab 15,5 - 16,5 / Stunde
Team Assistenz HR Learning & Development(m/w/x)
Organisation globaler L&D- und DE&I-Formate, inklusive Termin- und Reiseplanung, bei einem globalen Anbieter von Wärmepumpen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Assistenz-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach IG-Metall-Tarif.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer Assistenzfunktion
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in SuccessFactors Learning von Vorteil
- Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Teamgeist, Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgaben
- Die Leitung Learning & Development bei der Termin- und Reiseorganisation unterstützen
- Anfragen klug priorisieren und Meetings effizient vorbereiten
- SharePoint-Inhalte pflegen und klassische administrative Aufgaben übernehmen
- Bestellungen abwickeln und die Rechnungsprüfung durchführen
- Globale L&D- sowie DE&I-Formate organisieren und administrieren
- Hotelbuchungen, Trainingskoordination und das Teilnehmermanagement verantworten
- Kurse in SAP SuccessFactors anlegen und aktuell halten
- Anmeldungen verfolgen, Abschlüsse überwachen und Reports erstellen
- Ansprechende Newsletter und überzeugende Präsentationen gestalten
- Präzise Auswertungen erstellen und die interne Kommunikation unterstützen
- Professionelle Korrespondenz mit internen Stakeholder:innen und externen Partner:innen führen
- In globalen HR-Projekten unterstützen und Projektpläne pflegen
- Unterlagen aufbereiten und für eine saubere Datenbasis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SuccessFactors Learning
- Projektmanagement-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Kauf von Urlaub
- Langzeitkonto
Über das Unternehmen
Vaillant Group
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellt energieeffiziente Lösungen bereit.
Noch nicht perfekt?
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HR Advisor(m/w/x)
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Teilzeitmit HomeofficeJuniorSolingen - WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Werkstudent Personalentwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWuppertal - Riedel Communications
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWuppertal - OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Werkstudent People - Bereich Nachwuchsführungsprogramme(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWermelskirchenab 15,5 - 16,5 / Stunde