Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Konzeption von FKE-Maßnahmen und Karriereberatung mit CVia-Methodik für Klienten einer HR-Beratung. Erfahrung als Berater:in in Change Management oder Führungskräfteentwicklung erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit zu Klienten.
Anforderungen
- Erfahrung als Berater*in in Talent Management, Change Management oder Führungskräfteentwicklung
- Didaktisches Händchen und gute Methodenkenntnisse
- Erfahrung in komplexen Veränderungskontexten und souveräner Umgang mit Führungskräften
- Hohe digitale Affinität
- Werteorientierte, wertschätzende Haltung und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Neugier, Selbständigkeit und Zupackendheit
Aufgaben
- Talent Management Methoden einführen und umsetzen
- Bei der Entwicklung und Anpassung von Talent Management Strategien beraten
- Innovative FKE-Maßnahmen und Programme konzipieren und durchführen
- Change-Prozesse designen und begleiten
- Karriereberatungen mit der CVia-Methodik durchführen
- Sich mit Trends, Produktentwicklung und -marketing sowie Innovationen beschäftigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Home
- Jobs in Deutschland
- Odenthal
- Talentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent ManagementTalentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent Management ...
Noch nicht perfekt?
- beelineVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - rosenbaum I nagy unternehmensberatung GmbH
Senior Management Consultant Sozialwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Mitarbeiter People & Culture Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
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Talentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Konzeption von FKE-Maßnahmen und Karriereberatung mit CVia-Methodik für Klienten einer HR-Beratung. Erfahrung als Berater:in in Change Management oder Führungskräfteentwicklung erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit zu Klienten.
Anforderungen
- Erfahrung als Berater*in in Talent Management, Change Management oder Führungskräfteentwicklung
- Didaktisches Händchen und gute Methodenkenntnisse
- Erfahrung in komplexen Veränderungskontexten und souveräner Umgang mit Führungskräften
- Hohe digitale Affinität
- Werteorientierte, wertschätzende Haltung und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Neugier, Selbständigkeit und Zupackendheit
Aufgaben
- Talent Management Methoden einführen und umsetzen
- Bei der Entwicklung und Anpassung von Talent Management Strategien beraten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Über das Unternehmen
TALENTWIRTSCHAFT Krause & Partner
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen berät rund um die Themen Talent Management, Change Management, Diagnostik und Coaching.
Noch nicht perfekt?
- beeline
Talent Management Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
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Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - rosenbaum I nagy unternehmensberatung GmbH
Senior Management Consultant Sozialwirtschaft(m/w/x)
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Mitarbeiter People & Culture Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
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