Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Manager / Trainingsmanager(m/w/x)
Trainingsplanung für Technik, IT, Projektmanagement in der Eventbranche bei einem Anbieter kreativer Techniklösungen. Einschlägige Qualifikation in Personalentwicklung von Vorteil. JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Einschlägige Qualifikation, idealerweise Erfahrung Personalentwicklung
- Feines Gespür für Menschen, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Leidenschaft und Interesse an L&D Trends
- Einschlägige Qualifikation, idealerweise Erfahrung Personalentwicklung
- Feines Gespür für Menschen, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Leidenschaft und Interesse an L&D Trends
Aufgaben
- Trainings in Technik, IT, Arbeitssicherheit planen und koordinieren
- Trainings in Projektmanagement und Softskills planen und koordinieren
- In enger Abstimmung mit Fachbereichen arbeiten
- Mit Trainer:innen, Personalreferent:innen abstimmen
- Mit lokalen Trainingsmanager:innen abstimmen
- Trainer:innen und Expert:innen für Inhouse-Trainings auswählen
- Eng mit Trainingsanbietern zusammenarbeiten
- Alle Trainingsmaßnahmen in HR-Software pflegen und verwalten
- PE-Projekte mit durchführen
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen begleiten und steuern
- Bedarfsgerechte Angebote zum Gesundheitsmanagement entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobRad-Angebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- DEAG Deutsche Entertainment AktiengesellschaftVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
- Thales Deutschland GmbH
Werkstudent Talent & Culture / Personalentwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart - LUTZ + GRUB ACADEMY
Disponent:in für Trainer & ext. Dienstleistende(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe, Stuttgart, Nürnberg, Heilbronn - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Employee Surveys(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Frankfurt am Main, Stuttgart
Talent Manager / Trainingsmanager(m/w/x)
Trainingsplanung für Technik, IT, Projektmanagement in der Eventbranche bei einem Anbieter kreativer Techniklösungen. Einschlägige Qualifikation in Personalentwicklung von Vorteil. JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Einschlägige Qualifikation, idealerweise Erfahrung Personalentwicklung
- Feines Gespür für Menschen, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Leidenschaft und Interesse an L&D Trends
- Einschlägige Qualifikation, idealerweise Erfahrung Personalentwicklung
- Feines Gespür für Menschen, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Leidenschaft und Interesse an L&D Trends
Aufgaben
- Trainings in Technik, IT, Arbeitssicherheit planen und koordinieren
- Trainings in Projektmanagement und Softskills planen und koordinieren
- In enger Abstimmung mit Fachbereichen arbeiten
- Mit Trainer:innen, Personalreferent:innen abstimmen
- Mit lokalen Trainingsmanager:innen abstimmen
- Trainer:innen und Expert:innen für Inhouse-Trainings auswählen
- Eng mit Trainingsanbietern zusammenarbeiten
- Alle Trainingsmaßnahmen in HR-Software pflegen und verwalten
- PE-Projekte mit durchführen
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen begleiten und steuern
- Bedarfsgerechte Angebote zum Gesundheitsmanagement entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobRad-Angebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Neumann&Müller Veranstaltungstechnik
Branche
Entertainment
Beschreibung
Das Unternehmen bietet kreative, kundenspezifische Techniklösungen für vielfältige Events an.
Noch nicht perfekt?
- DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft
Meister für Veranstaltungstechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Thales Deutschland GmbH
Werkstudent Talent & Culture / Personalentwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart - LUTZ + GRUB ACADEMY
Disponent:in für Trainer & ext. Dienstleistende(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe, Stuttgart, Nürnberg, Heilbronn - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Employee Surveys(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Frankfurt am Main, Stuttgart