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DEDE01 Essity Operations Mannheim GmbH

Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

Mannheim
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen in globalem Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Produkten in 150 Ländern. Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen erforderlich. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld.

Anforderungen

  • Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen
  • Tiefes Verständnis für gewerbliche Arbeitsmärkte, Qualifikationsprofile und regulatorische Rahmenbedingungen
  • Routiniert im Umgang mit hohen Volumina, engen Timelines und mehreren Stakeholder-Gruppen
  • Fähigkeit, Bedarfe in Operations und Logistik zu erfassen und in Recruiting-Strategien zu übersetzen
  • Klare, verbindliche Kommunikation
  • Datenorientierung, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen verantworten
  • Gewerbliche Rollen sourcen (Produktion, Logistik, Service, Facility, Technik)
  • Active Sourcing nutzen
  • Lokale Netzwerke für Sourcing nutzen
  • Karrieremessen für Sourcing nutzen
  • Digitale Kanäle für Sourcing nutzen
  • Kreative Outreach-Ansätze nutzen
  • Komplexe Hiring-Bedarfe effizient steuern
  • Hiring-Bedarfe intelligent priorisieren
  • Qualitätsstandards im Recruiting hochhalten
  • Nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen
  • Belastbare Talent-Pipelines für Engpass-Profile aufbauen
  • Markttrends analysieren
  • Conversion Rates analysieren
  • Funnel-KPIs analysieren
  • Forecasts analysieren
  • Candidate Experience für gewerbliche Zielgruppen gestalten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • Sonderzahlungen
  • Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

  • Altersvorsorgemodelle

Sonstige Zulagen

  • Jubiläumszulage
  • Gratisabgabe

Familienfreundlichkeit

  • Kinderzuschüsse
  • PME-Familienservice

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
  • Mitarbeitervorteile

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Sonstige Vorteile

  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Führungsleitlinien

Mentoring & Coaching

  • Umfassendes Onboarding
  • Coaching & Mentoring
  • Individueller Entwicklungsplan

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsangebote
  • Digitale Lernplattform
  • Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft
  • Gesundheitstage

Firmenfahrrad

  • Lease-a-bike

Mentale Gesundheitsförderung

  • Achtsamkeitskurse

Lockere Unternehmenskultur

  • Du-Kultur

Team Events & Ausflüge

  • Communitys & Netzwerke

Modernes Büro

  • Coworking Spaces

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine

Öffi Tickets

  • ÖPNV-Zuschuss

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Fahrradstellplätze
  • Kostenfreie Parkplätze
  • e-Ladesäulen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DE01 Essity Operations Mannheim GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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