Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Rekrutierung technischer Profile für Messgeräte in der Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting technischer Profile erforderlich. Kostenfreies Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting technischer Profile
- Routiniert in Active Sourcing und Umgang mit LinkedIn Recruiter, idealerweise SuccessFactors
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare, wertschätzende, überzeugende Kommunikation; Freude an Schnittstellen-Zusammenarbeit
- Vertrauenswürdiges Auftreten, schneller Beziehungsaufbau, professionelle Kandidatenbegleitung
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise; Eigeninitiative
Aufgaben
- Rekrutierungsprozesse leiten
- Interviews moderieren
- Transparente Entscheidungsprozesse begleiten
- Suchstrategien für Active Sourcing entwickeln
- Suchstrategien für zielgerichtete Marktansprachen entwickeln
- Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen
- Talentpools für kritische Zielgruppen pflegen
- Direktansprachen durchführen
- Passende Talente auf verschiedenen Kanälen gewinnen
- Führungskräfte und HR Business Partner beraten
- Markt- und Trendanalysen zur Strategieentwicklung nutzen
- An Employer Branding Konzepten und Maßnahmen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- SuccessFactors
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Perspektiven eines Familienunternehmens
Öffi Tickets
- Kostenfreies Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Gewachsene Firmenkultur
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Bis zu zwei Jobräder
Noch nicht perfekt?
- Endress+HauserVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMaulburg
- People Investor AG
Führungs-, Fachkräfte und Talente - Purpose driven(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern, Basel, Zürich - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior Entwickler Signalverarbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMaulburg - Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMaulburg - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Entwickler für unser EMV-Labor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMaulburg
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Rekrutierung technischer Profile für Messgeräte in der Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting technischer Profile erforderlich. Kostenfreies Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting technischer Profile
- Routiniert in Active Sourcing und Umgang mit LinkedIn Recruiter, idealerweise SuccessFactors
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare, wertschätzende, überzeugende Kommunikation; Freude an Schnittstellen-Zusammenarbeit
- Vertrauenswürdiges Auftreten, schneller Beziehungsaufbau, professionelle Kandidatenbegleitung
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise; Eigeninitiative
Aufgaben
- Rekrutierungsprozesse leiten
- Interviews moderieren
- Transparente Entscheidungsprozesse begleiten
- Suchstrategien für Active Sourcing entwickeln
- Suchstrategien für zielgerichtete Marktansprachen entwickeln
- Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen
- Talentpools für kritische Zielgruppen pflegen
- Direktansprachen durchführen
- Passende Talente auf verschiedenen Kanälen gewinnen
- Führungskräfte und HR Business Partner beraten
- Markt- und Trendanalysen zur Strategieentwicklung nutzen
- An Employer Branding Konzepten und Maßnahmen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- SuccessFactors
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Perspektiven eines Familienunternehmens
Öffi Tickets
- Kostenfreies Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Gewachsene Firmenkultur
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Bis zu zwei Jobräder
Über das Unternehmen
Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten im Bereich der Prozessautomatisierung.
Noch nicht perfekt?
- Endress+Hauser
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMaulburg - People Investor AG
Führungs-, Fachkräfte und Talente - Purpose driven(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern, Basel, Zürich - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior Entwickler Signalverarbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMaulburg - Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMaulburg - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Entwickler für unser EMV-Labor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMaulburg