Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Acquisition Specialist bist du für alle Aspekte des Recruitings im Norden Deutschlands verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem internationalen Talent Acquisition Team zusammen, führst Bewerbungsgespräche und entwickelst effektive Suchstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in
- •Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an nachhaltiger Weiterentwicklung
- •Abgeschlossenes, relevantes Studium oder entsprechende Qualifikationen
- •Erfahrung in kompetenzbasierten Interviewtechniken und Assessment Methoden
- •Nachweisbare Erfolge in der Nutzung von Social Media Plattformen und aktiver Kandidatenansprache
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten verantworten
- •Recruitingprozesse im Norden Deutschlands leiten
- •Anforderungsprofile erstellen
- •Virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche führen
- •Arbeitsverträge final verhandeln
- •Optimale Suchstrategien identifizieren
- •Social Media und Online-Kanäle einbinden
- •Aktive Kandidatenansprache mit dem Sourcing Team durchführen
- •Persönlichkeitstests und Assessments nutzen
- •Bewerberorientierten Recruitingprozess sicherstellen
- •Bewerbermanagementsystem Workday anwenden
- •Best Practices mit Kolleg:innen der People & Communications Teams teilen
- •Projekte mit anderen Teams bearbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club
Firmenfahrrad
- •Business Bike
Familienfreundlichkeit
- •Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- RecNG - Recruiting New GenerationVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 55.000Hannover, Braunschweig
- KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - V-LINE GROUP
Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - V-LINE GROUP
Technical Buyer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Acquisition Specialist bist du für alle Aspekte des Recruitings im Norden Deutschlands verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem internationalen Talent Acquisition Team zusammen, führst Bewerbungsgespräche und entwickelst effektive Suchstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in
- •Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an nachhaltiger Weiterentwicklung
- •Abgeschlossenes, relevantes Studium oder entsprechende Qualifikationen
- •Erfahrung in kompetenzbasierten Interviewtechniken und Assessment Methoden
- •Nachweisbare Erfolge in der Nutzung von Social Media Plattformen und aktiver Kandidatenansprache
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten verantworten
- •Recruitingprozesse im Norden Deutschlands leiten
- •Anforderungsprofile erstellen
- •Virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche führen
- •Arbeitsverträge final verhandeln
- •Optimale Suchstrategien identifizieren
- •Social Media und Online-Kanäle einbinden
- •Aktive Kandidatenansprache mit dem Sourcing Team durchführen
- •Persönlichkeitstests und Assessments nutzen
- •Bewerberorientierten Recruitingprozess sicherstellen
- •Bewerbermanagementsystem Workday anwenden
- •Best Practices mit Kolleg:innen der People & Communications Teams teilen
- •Projekte mit anderen Teams bearbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club
Firmenfahrrad
- •Business Bike
Familienfreundlichkeit
- •Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
- RecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant Talent Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 55.000Hannover, Braunschweig - KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - V-LINE GROUP
Technischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - V-LINE GROUP
Technical Buyer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen