PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Leipzig
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FLFLH Media Digital
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Leipzig
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der gesamten Talent Acquisition für ein Digitalunternehmen mit Fokus auf KMUs. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im Active Sourcing erforderlich. Bike-Leasing und Kaffee-Flat.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Sicherheit im Active Sourcing und Umgang mit Plattformen/Stellenportalen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Vertrautheit mit Daten, KPIs und Recruiting-Tools
- Diagnostisches Gespür für Menschen und Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Gesamte Talent Acquisition steuern
- Bedarfsanalyse durchführen
- Vertragsabschlüsse durchführen
- Pre- und Onboarding steuern
- Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln
- Recruiting-Strategien umsetzen
- Überzeugenden Bewerbungsprozess sicherstellen
- Talente proaktiv identifizieren
- Talente proaktiv gewinnen
- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Kandidatennetzwerk weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen sein
- Telefonische Interviews durchführen
- Virtuelle Interviews durchführen
- Persönliche Interviews durchführen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Reportings erstellen
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- An Talent Acquisition Projekten mitwirken
- Beim Aufbau der Employer Brand mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Recruiting-Tools
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudiokooperation
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
Moderne Technikausstattung
- Modernes & professionelles Equipment
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FLH Media Digital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig, Münchenab 65.000 / Jahr - momox Services GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorLeipzig - PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLeipzig - PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Steuerfachangestellter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLeipzigab 42.000 / Jahr
FLFLH Media Digital
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Leipzig
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der gesamten Talent Acquisition für ein Digitalunternehmen mit Fokus auf KMUs. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im Active Sourcing erforderlich. Bike-Leasing und Kaffee-Flat.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Sicherheit im Active Sourcing und Umgang mit Plattformen/Stellenportalen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Vertrautheit mit Daten, KPIs und Recruiting-Tools
- Diagnostisches Gespür für Menschen und Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Gesamte Talent Acquisition steuern
- Bedarfsanalyse durchführen
- Vertragsabschlüsse durchführen
- Pre- und Onboarding steuern
- Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln
- Recruiting-Strategien umsetzen
- Überzeugenden Bewerbungsprozess sicherstellen
- Talente proaktiv identifizieren
- Talente proaktiv gewinnen
- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Kandidatennetzwerk weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen sein
- Telefonische Interviews durchführen
- Virtuelle Interviews durchführen
- Persönliche Interviews durchführen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Reportings erstellen
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- An Talent Acquisition Projekten mitwirken
- Beim Aufbau der Employer Brand mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudiokooperation
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Snacks & Getränke
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FLH Media Digital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
FLH Media Digital
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeipzig - mgm technology partners gmbh
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Junior Recruiter(m/w/x)
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Lohnbuchhalter(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLeipzigab 42.000 / Jahr