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ENencontec GmbH

Talent Acquisition & Sourcing Specialist(m/w/x)

Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
VollzeitFreelanceVor OrtJunior

Konzeption und Durchführung von Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen, inklusive Sourcing-Strategie und Bewerberauswahl. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen und 30 Tagen Urlaub.

Anforderungen

  • Studium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Sozialwissenschaft) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (in-house oder Headhunter)
  • Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
  • Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)
  • Deutschkenntnisse (C1) als Geschäftssprache zwingend erforderlich
  • Lust auf Teamarbeit und partnerschaftliches Miteinander

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Recruitingkampagnen
  • Festlegung der Zielgruppenansprache für Recruitingkampagnen
  • Finalisierung von Unterlagen zur Bewerberauswahl
  • Verwaltung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
  • Beratung, Planung und Ausführung der Kandidaten-Sourcing-Strategie
  • Prüfung des Talent Pools
  • Entscheidung über Active Sourcing
  • Selbstständige Durchführung von Screenings
  • Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises
  • Prüfung der Eignung von Bewerbern inkl. Anforderungen an Sicherheit/Exportkontrolle
  • Aufbereitung einer Kandidatenauswahl zur Weiterleitung an den Manager
  • Erstellung qualifizierter Auswahllisten anhand der Bewerbermatrix
  • Terminierung von Kandidateninterviews
  • Formulierung und Übermittlung von Feedback an Kandidaten
  • Übermittlung von Ablehnungen an Kandidaten
  • Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur Talentsicherung
  • Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing
  • Selbstständige Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke
  • Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke
  • Selbstständige Ansprache von Talenten über On- und Offline-Kanäle
  • Gewinnung von Talenten über On- und Offline-Kanäle
  • Erstellung von Berichten
  • Erstellung von Erfolgsmessungen
  • Erstellung von Analysen
  • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Talentgewinnung
  • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung
  • Stärkung der Arbeitgebermarke

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Branchenzuschläge
  • VWL

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeitkonto

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Einsätze

Sonstige Vorteile

  • Übernahmeoption

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

  • Firmenveranstaltungen

Mentoring & Coaching

  • Persönliche Betreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens encontec GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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