Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition & Sourcing Specialist(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen, inklusive Sourcing-Strategie und Bewerberauswahl. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Studium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Sozialwissenschaft) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (in-house oder Headhunter)
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Deutschkenntnisse (C1) als Geschäftssprache zwingend erforderlich
- Lust auf Teamarbeit und partnerschaftliches Miteinander
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Recruitingkampagnen
- Festlegung der Zielgruppenansprache für Recruitingkampagnen
- Finalisierung von Unterlagen zur Bewerberauswahl
- Verwaltung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beratung, Planung und Ausführung der Kandidaten-Sourcing-Strategie
- Prüfung des Talent Pools
- Entscheidung über Active Sourcing
- Selbstständige Durchführung von Screenings
- Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises
- Prüfung der Eignung von Bewerbern inkl. Anforderungen an Sicherheit/Exportkontrolle
- Aufbereitung einer Kandidatenauswahl zur Weiterleitung an den Manager
- Erstellung qualifizierter Auswahllisten anhand der Bewerbermatrix
- Terminierung von Kandidateninterviews
- Formulierung und Übermittlung von Feedback an Kandidaten
- Übermittlung von Ablehnungen an Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur Talentsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing
- Selbstständige Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke
- Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke
- Selbstständige Ansprache von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Gewinnung von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten
- Erstellung von Erfolgsmessungen
- Erstellung von Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Talentgewinnung
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung
- Stärkung der Arbeitgebermarke
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- VWL
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitkonto
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Einsätze
Sonstige Vorteile
- Übernahmeoption
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenfahrrad
- Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Firmenveranstaltungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung
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- Selbstständige Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke
- Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- VWL
Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
encontec GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist in der Avionik tätig und bietet zahlreiche Benefits für seine Mitarbeiter.
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