Swiss IT Security Group - Germany
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEbeeline Group
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des End-to-End-Recruiting-Prozesses für Modeschmuck-Handelsunternehmen mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und souveräne Interviewkompetenz erforderlich. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung (HR-Schwerpunkt) mit Recruiting-Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und End-to-End-Prozesssteuerung mit Hiring Managern
- Souveräne Interview- und Diagnostikkompetenz: strukturierte Gesprächsführung, Bewertung von Kompetenzen/Potenzialen
- Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholderfähigkeit; Verständnis von Talentmärkten, Zielgruppen, Job-Architekturen/Kompetenzmodellen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs und HR-Tools; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Stellen präzise klären
- Zielgruppengerechte Ausschreibungen erstellen
- Fundierte Besetzungsentscheidungen treffen
- Qualifikation bewerten
- Potenzial bewerten
- Kulturelle Passung bewerten
- Strukturierte, diagnostische Interviews führen
- Hiring Manager strategisch beraten
- Anforderungsprofile entwickeln
- Suchstrategien entwickeln
- Auswahlentscheidungen entwickeln
- Talentmärkte analysieren
- Zielgruppen analysieren
- Wettbewerber analysieren
- Datenbasierte Empfehlungen ableiten
- KPI-basierte Maßnahmen steuern
- Markt- und Recruiting-Insights einbringen
- Talent-Acquisition-Aktivitäten weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 60 % mobil arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Gespräche
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Workshops
- Firmeneigener eCampus
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
- E-Auto Ladestation
- Gute Bahnverbindungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vielfältige Kantine
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeiterrabatte
- 50% Rabatt auf Produkte
- Rabatte bei Kooperationspartnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Freizeitangebote
Familienfreundlichkeit
- Externer Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens beeline Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des End-to-End-Recruiting-Prozesses für Modeschmuck-Handelsunternehmen mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und souveräne Interviewkompetenz erforderlich. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung (HR-Schwerpunkt) mit Recruiting-Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und End-to-End-Prozesssteuerung mit Hiring Managern
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- Potenzial bewerten
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- Anforderungsprofile entwickeln
- Suchstrategien entwickeln
- Auswahlentscheidungen entwickeln
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
beeline Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck und bietet Accessoires im stationären Handel an.
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