Arsipa GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DIDigitalService GmbH des Bundes
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
ab 50.000 - 55.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für digitale Produkte zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung. Nachweisliche End-to-End-Recruiting-Erfahrung erforderlich. Bevorzugtes Betriebssystem wählbar, Urban Sports Club Abo, 50-Euro-Gutschein.
Anforderungen
- Nachweisliche End-to-End-Recruiting-Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung in agilem/digitalem/Matrix-/Projekt-Umfeld
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz für Hiring Manager
- Zielgerichtete, businessorientierte Informationsaufbereitung
- Flexibilität
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Bedarfe
- Souveränität
- Klare Priorisierung
- Effiziente Prozesssteuerung
- Freude an Bewerbungssichtung
- Freude an wertschätzenden Auswahlgesprächen
- Balance zwischen Qualität und Tempo
- Sicherer Umgang mit ATS-Systemen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-/Sourcing-Tools
- Freude am Kandidatenkontakt
- Verbindliche, authentische Kommunikation
- Verhandlungssicherheit (Vertrag/Gehalt)
- Kenntnis rechtlicher/administrativer Rahmenbedingungen
- Werte: Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt, Integrität
- Vertretung der Unternehmenswerte/Kultur
Aufgaben
- Bedarfe analysieren
- Stellenanzeigen schalten
- Kandidat:innen sourcen
- Interviews führen
- Kandidat:innen auswählen
- Angebotsphase begleiten
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Lückenlose Candidate Experience sicherstellen
- Als erster Kontaktpunkt fungieren
- Vorbildrolle einnehmen
- Hiring Teams beraten
- Hiring Teams begleiten
- Staffing-Bedarfe priorisieren
- Anforderungsprofile erarbeiten
- Passende Kandidat:innen zuordnen
- Richtige Kanal-Auswahl treffen
- Direct Search durchführen
- Prozesse optimieren
- Prozesse weiterentwickeln
- Projekte im Employer Branding umsetzen
- Projekte zur Personalplanung umsetzen
- Projekte zur Auswahlqualität umsetzen
- Projekte zu Interviewtrainings umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATS-Systeme
- Recruiting-Tools
- Sourcing-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Moderne Technikausstattung
- Bevorzugtes Betriebssystem auswählen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club Abo
Sonstige Zulagen
- 50-Euro-Gutschein
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DigitalService GmbH des Bundes erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für digitale Produkte zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung. Nachweisliche End-to-End-Recruiting-Erfahrung erforderlich. Bevorzugtes Betriebssystem wählbar, Urban Sports Club Abo, 50-Euro-Gutschein.
Anforderungen
- Nachweisliche End-to-End-Recruiting-Erfahrung
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- Staffing-Bedarfe priorisieren
- Anforderungsprofile erarbeiten
- Passende Kandidat:innen zuordnen
- Richtige Kanal-Auswahl treffen
- Direct Search durchführen
- Prozesse optimieren
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- Projekte im Employer Branding umsetzen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Mobiles Arbeiten
Moderne Technikausstattung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet einen digitalen Staat und stärkt die Verwaltung auf ihrem Weg zur Digitalisierung.
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