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TI
Tierarzt Plus
vor 24 Tagen

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Berlin
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Elternzeitvertretung sicherst du die medizinische Versorgung, indem du passende Talente für die Praxen gewinnst und die Candidate Journey durch Active Sourcing sowie Recruiting-Support stärkst.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Neugier und Spaß an innovativer Kandidatenansprache

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

1 - 2 Jahre

Aufgaben

  • Recruiting-Bedarfe für einen Teil der Praxen eigenständig übernehmen
  • Erfahrene Recruiter:innen bei der Direktansprache von Kandidat:innen unterstützen
  • Pipeline an Talenten kontinuierlich weiter ausbauen
  • Zielgruppengerechte Stellenanzeigen formulieren und auf relevanten Kanälen veröffentlichen
  • Marktbeobachtungen und Recherchen zu Zielgruppen durchführen
  • Bewerbungsunterlagen sichten und erste Vorab-Checks durchführen
  • Hohe Qualität der Candidate Journey sicherstellen

Tools & Technologien

LinkedIn

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • Vollständige Teamintegration

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigene Verantwortungsbereiche

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tierarzt Plus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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