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MW
MWAY DIGITAL GmbH
vor 3 Std.

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

Active Sourcing und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in agilen Teams eines IT-Dienstleisters. Einschlägige Berufserfahrung in Agentur oder Unternehmen erforderlich. Strukturiertes Onboarding und hohe Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag.

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Anforderungen

  • Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für das Thema Recruiting
  • Berufserfahrung im Recruiting (Agentur oder Unternehmen)
  • Gespür für Menschen und Zuhörfähigkeit
  • Fähigkeit zur Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre
  • Idealerweise Kenntnisse in Personio (ATS)
  • Klare, empfängerorientierte Kommunikation auf Deutsch
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Degree with HR focus or comparable
  • Genuine enthusiasm for recruiting
  • Professional experience in recruiting
  • Keen sense for people and listening
  • Ideally familiar with Personio (ATS)
  • Clear communication in German and English

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • Briefings mit Fachbereichen durchführen
  • Vertragsunterschriften koordinieren
  • Kandidat:innen und Teams zuverlässig begleiten
  • Proaktives Active Sourcing betreiben
  • Nachhaltige Talent-Pools aufbauen
  • Erstklassige Candidate Experience sicherstellen
  • Recruiting-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Bedürfnisse der Teams und Gesellschaften berücksichtigen
  • Employer Branding mit dem Marketing-Team prägen
  • Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten und bekannt machen
  • Interviews nach Skills und Cultural Fit führen
  • Persönlichen Value Fit der Bewerber:innen prüfen
  • Aufgaben der People Manager vertretungsweise übernehmen

Tools & Technologien

PersonioATS

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsfreiheit von Tag 1

Lockere Unternehmenskultur

  • Herzliches, kollegiales Umfeld
  • Flache Hierarchien
  • Creative freedom from day one
  • Warm, collegial environment
  • Flat hierarchies

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
  • Short decision-making

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
  • Buddy-Programm
  • Structured onboarding
  • Buddy at your side
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MWAY DIGITAL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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