Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess für Branchen wie Automotive und Banken. Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Motivation und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess verantworten
- Eingehende Stellenanforderungen bearbeiten
- Angebote erstellen
- Geeignete Kandidat:innen direkt ansprechen
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen
- Bewerber:innen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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