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DMDMG MORI Pfronten GmbH

Systemadministrator HR-Systeme(m/w/x)

Pfronten
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Administration von HR-Software wie Paisy, Dexicon, GFOS für einen Werkzeugmaschinenhersteller. Erfahrung mit Paisy, Dexicon, GFOS-Anwendungen erforderlich. Bike Leasing und Fitnesszuschuss.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen für Personalabteilungen, insbesondere Paisy, Dexicon und GFOS
  • Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (v.A. SQL) sowie Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Anwendungen für die Personalabteilung betreuen und pflegen
  • Neue Softwarelösungen implementieren und konfigurieren
  • Updates bestehender Systeme durchführen
  • Mit der Personalabteilung zusammenarbeiten
  • Reibungslose Integration und Nutzung der Softwareanwendungen sicherstellen
  • SQL zur Datenverwaltung und -abfrage anwenden
  • Aktiv an Projekten im Bereich HR-Softwareanwendungen mitwirken

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Paisy
  • Dexicon
  • GFOS
  • SQL

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnesszuschuss

Firmenfahrrad

  • Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrieremöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DMG MORI Pfronten GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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