Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Supervisor Presales Consulting(m/w/x)
Führung des Presales Teams im Digital Sales Hub für HPE-Lösungen bei IT-Unternehmen. Mindestens ASE-Zertifizierung und 4+ Jahre technisches Consulting mit HPE-Lösungen erforderlich. 4 zusätzliche Wellness Fridays.
Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung im technischen Consulting mit HPE-Lösungen
- Mindestens ASE-Zertifizierung
- Tiefes Verständnis der Möglichkeiten rund um Presales Enablement
- Belastbarkeit zur verlässlichen Durchführung unterschiedlichster Aufgaben
- Execution und Performance Management Fähigkeiten
- Proaktive Hands-on Mentalität
- Flexible Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft deutschlandweit
- Positives Growth Mindset mit lösungsorientierter Can-Do-Attitude
- Vorbild für unsere Team- und Konzernkultur
- Gute Präsentationsfähigkeiten auch vor Higher Level Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das Presales Team im Digital Sales Hub leiten
- Strategische Themen zur Entwicklung des Presales Teams in Berlin und Deutschland verantworten
- Fachliche und organisatorische Führung des Presales Teams übernehmen
- Regelmäßige 1:1 Meetings durchführen
- Technisches Coaching in relevanten Deals anbieten
- Aktive Förderung der Teamweiterentwicklung sicherstellen
- Deal Challenging und Statusabfragen durchführen
- Planung und Nachverfolgung aller Enablement Aktivitäten organisieren
- Ausgewogene Aufgabenverteilung im Team gewährleisten
- Definierte Hub Fokusthemen aktiv vorantreiben
- Zukünftige Ausrichtung des Presales Consulting Teams mitgestalten
- Zusammenarbeit zwischen Sales und Presales stärken
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Sales Management durchführen
- Eng mit Sales Enablement und Sales Programs zusammenarbeiten
- Planung und Moderation aller regelmäßigen Presales Meetings verantworten
- Team bei der Lösungsfindung unterstützen
- Wissenssessions mit internen und externen Expert:innen organisieren
- Presales Knowledge Matrix und Presales SharePoint pflegen
- Aktiv in der Rekrutierung neuer Presales Consultants mitwirken
- Bewerbungsgespräche leiten
- Professionellen Onboarding Prozess gestalten
- Kontinuierliche Prozessoptimierungen im Presales Alltag identifizieren und implementieren
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 4 zusätzliche Wellness Fridays
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterbildung
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Zugang zu Employee Resource Groups
- JobRad
Öffi Tickets
- 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte
Sonstige Zulagen
- 400€/Jahr MachtFit Budget
- 100€/Monat Lunchit Guthaben
Gemeinnützige Ausrichtung
- 60h/Jahr für soziales Engagement
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover, Hamburg, Berlin - Computacenter
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Kerpen, Berlin, München, Düsseldorf
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Anforderungen
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- Mindestens ASE-Zertifizierung
- Tiefes Verständnis der Möglichkeiten rund um Presales Enablement
- Belastbarkeit zur verlässlichen Durchführung unterschiedlichster Aufgaben
- Execution und Performance Management Fähigkeiten
- Proaktive Hands-on Mentalität
- Flexible Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft deutschlandweit
- Positives Growth Mindset mit lösungsorientierter Can-Do-Attitude
- Vorbild für unsere Team- und Konzernkultur
- Gute Präsentationsfähigkeiten auch vor Higher Level Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das Presales Team im Digital Sales Hub leiten
- Strategische Themen zur Entwicklung des Presales Teams in Berlin und Deutschland verantworten
- Fachliche und organisatorische Führung des Presales Teams übernehmen
- Regelmäßige 1:1 Meetings durchführen
- Technisches Coaching in relevanten Deals anbieten
- Aktive Förderung der Teamweiterentwicklung sicherstellen
- Deal Challenging und Statusabfragen durchführen
- Planung und Nachverfolgung aller Enablement Aktivitäten organisieren
- Ausgewogene Aufgabenverteilung im Team gewährleisten
- Definierte Hub Fokusthemen aktiv vorantreiben
- Zukünftige Ausrichtung des Presales Consulting Teams mitgestalten
- Zusammenarbeit zwischen Sales und Presales stärken
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Sales Management durchführen
- Eng mit Sales Enablement und Sales Programs zusammenarbeiten
- Planung und Moderation aller regelmäßigen Presales Meetings verantworten
- Team bei der Lösungsfindung unterstützen
- Wissenssessions mit internen und externen Expert:innen organisieren
- Presales Knowledge Matrix und Presales SharePoint pflegen
- Aktiv in der Rekrutierung neuer Presales Consultants mitwirken
- Bewerbungsgespräche leiten
- Professionellen Onboarding Prozess gestalten
- Kontinuierliche Prozessoptimierungen im Presales Alltag identifizieren und implementieren
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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- 4 zusätzliche Wellness Fridays
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterbildung
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Zugang zu Employee Resource Groups
- JobRad
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Sonstige Zulagen
- 400€/Jahr MachtFit Budget
- 100€/Monat Lunchit Guthaben
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Über das Unternehmen
Hewlett Packard Enterprise
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein.
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