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Stv. Pflegerische Bereichsleitung für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Schmerztherapie(m/w/x)
Unterstützung der Bereichsleitung in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Koordination von Personaleinsatz und Arbeitsabläufen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar
- Weiterbildung im Bereich der Abteilungs-/Bereichsleitung (idealerweise)
- Berufserfahrung im klinischen Bereich
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
- Fähigkeit, Mitarbeitern zu motivieren und zu unterstützen
- Interesse an Projekt-Koordination und Implementierung
- Professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität, Empathie
- Transformationales Führungsverständnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse am Change Management
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Patienten- und mitarbeiterorientiertes Handeln
Aufgaben
- Bereichsleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung unterstützen
- Koordination und Organisation der Personaleinsatzplanung optimieren
- Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren
- Dienst- und Urlaubspläne gestalten
- Fortbildungsplanung unterstützen
- Pflegeleistung der Mitarbeitenden begleiten
- Qualifizierte pflegerische Behandlung sicherstellen
- Pflegequalitätssicherung verantworten
- Arbeits- und Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Mitarbeitendenführung motivierend und zielorientiert unterstützen
- Pflegedokumentation ordnungsgemäß sicherstellen
- Aktiv an der Patientenversorgung mitwirken
- Interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten
- Verantwortung im Führungskreis der Pflege übernehmen
- Betriebswirtschaftlich mit Ressourcen handeln
- Umsetzung der Klinikstrategie mitgestalten
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Respekt
- Teamgeist
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SLK-Kliniken Heilbronn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen sichert die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bietet Spitzenmedizin auf universitärem Niveau.
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