Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent HR Operations / People Service(m/w/x)
Unterstützung des People Service-Teams bei der Erstellung und Pflege von Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten. Erste Einblicke im HR-Umfeld von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten mit Mobiles Arbeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Immatrikulation in BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Recht, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Einblicke im HR-Umfeld (Praktika, Werkstudent:in) von Vorteil, aber nicht zwingend
- Motivation zur Weiterentwicklung im HR Operations
- Arbeit mit digitalen Tools
- Erfahrung mit Office-Anwendungen und HR-Systemen (SAP, GuideCom)
- Freude an Unterstützung und Optimierung digitaler Abläufe
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme (HRIS, Ticketsysteme, ATS)
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Überblick bei parallelen Aufgaben
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Dokumentation
- Eigenständige Aufgabenumsetzung nach Vorgabe
- Proaktive Meldung bei Rückfragen
- Schnelle Einarbeitung in Strukturen
- Offenheit für neue Ansätze
- Beitrag zur Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Klare und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das People Service-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Eigenständige Teilaufgaben übernehmen
- Zeugnisse erstellen und pflegen
- Personalrelevante Dokumente erstellen und pflegen
- HR-Anfragen über das Ticketsystem bearbeiten
- Operative Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft leisten
- Anstellungsverträge für Praktika und Hospitanzen erstellen
- Mit Fachabteilungen koordinieren
- Mit Bewerbenden über das ATS korrespondieren
- Notwendige Dokumente zur Vertragserstellung abklären
- In HR-Projekten zuarbeiten
- HRIS-Tools einführen und weiterentwickeln
- HR-Prozesse optimieren, standardisieren und dokumentieren
- Vorlagen, Checklisten und Prozessbeschreibungen pflegen und weiterentwickeln
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
- SAP
- GuideCom
- HRIS
- Ticketsysteme
- ATS
- Softgarden
- KI‑gestützten Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Patenprogramm
- Mentor:innen-Programm
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Publikationen
- Kommunikation und Austausch
- Pat:innen-Programm
- Begleitende Newsletter
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Medienangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkonditionen für Abonnements
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Vergünstigungen über benefit.me
- Vergünstigungen bei Urban Sports
Team Events & Ausflüge
- Monatlicher All Hands
- Mystery Lunch
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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Anforderungen
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- Mit Fachabteilungen koordinieren
- Mit Bewerbenden über das ATS korrespondieren
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- HR-Prozesse optimieren, standardisieren und dokumentieren
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Patenprogramm
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Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Publikationen
- Kommunikation und Austausch
- Pat:innen-Programm
- Begleitende Newsletter
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Medienangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkonditionen für Abonnements
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Branche
HR
Beschreibung
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