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Capgemini
letzten Monat

Strategy and Transformation Consultant - Workforce and Organization(m/w/x)

Zürich
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In this role, you will collaborate with clients to drive HR transformation, focusing on digital strategies and organizational change. Your work will involve designing HR models, coordinating training, and ensuring seamless integration of business and IT processes.

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Anforderungen

  • •Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Social Sciences, or Information Technology
  • •At least one year of professional experience in workforce transformation initiatives
  • •Expertise in consulting and project management
  • •Rational thinking and technological understanding
  • •Structured reliable work style and eagerness to learn
  • •Strong communication and presentation skills in English and German at C1 level
  • •Very good MS Office skills

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

1 Jahr

Aufgaben

  • •Support implementation of HR transformation projects
  • •Manage business and IT projects focused on digital HR
  • •Design HR strategies and target operating models for HR cloud implementations
  • •Implement organizational and personnel change initiatives in HR
  • •Plan and coordinate training measures for change adoption
  • •Link processes between business, strategy, and IT for effective transformation
  • •Collaborate in a global management consulting environment with flexibility across client sites

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •Employee referral bonus

Attraktive Vergütung

  • •Company shares program

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Annual contribution to fitness subscription
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Capgemini erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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