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Strategic Consultant CTO Office – Strategy Execution & Transformation(m/w/x)
Strukturierung und Steuerung von Transformationsvorhaben im CTO-Bereich für ein Technologieunternehmen mit über 4.500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen oder Transformationsrollen erforderlich. Einzigartige Projekte mit einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Verwaltungs-, Kommunikationswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in strategischen, organisatorischen oder transformationsnahen Rollen (Unternehmensberatung, Transformation Office, PMO, Chief-of-Staff, Strategie)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Erfahrung in Steuerung, Strukturierung oder Begleitung strategischer Projekte, Transformationen oder bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, Herstellung von Transparenz und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Kenntnisse im technologischen oder digitalen Umfeld, Interesse an Data, Technologie und Innovation (idealerweise)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Aufgaben
- Strategische und organisatorische Transformationsvorhaben im CTO-Bereich strukturieren, steuern und weiterentwickeln
- Steuerungs-, Transparenz- und Zusammenarbeitsmechanismen für strategische Prioritäten aufbauen und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Management- und Transformationsprozesse vorbereiten, strukturieren und nachverfolgen
- Konsistente Status- und Maßnahmensteuerung sicherstellen
- Organisatorische, strategische und operative Fragestellungen analysieren
- Handlungsoptionen, Risiken und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht aufbereiten
- Strategische Projekte und Sonderthemen im CTO-Büro koordinieren und umsetzen
- Managementformate, Workshops und Abstimmungen inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Managementunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsformate erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
- Kompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Toller Teamspirit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einzigartige Projekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Attraktiver Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Unterstützende Maßnahmen bei der Pflege von Angehörigen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Top Equipment
- Innovative Tools
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fach- und Führungskräfteprogramme
Parkplatz & Pendelvorteile
- Optimale Verkehrsanbindung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
- Präventionskurse
Mitarbeiterrabatte
- Sportkooperationen
Team Events & Ausflüge
- Laufevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Verwaltungs-, Kommunikationswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
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- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Erfahrung in Steuerung, Strukturierung oder Begleitung strategischer Projekte, Transformationen oder bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, Herstellung von Transparenz und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Kenntnisse im technologischen oder digitalen Umfeld, Interesse an Data, Technologie und Innovation (idealerweise)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Aufgaben
- Strategische und organisatorische Transformationsvorhaben im CTO-Bereich strukturieren, steuern und weiterentwickeln
- Steuerungs-, Transparenz- und Zusammenarbeitsmechanismen für strategische Prioritäten aufbauen und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Management- und Transformationsprozesse vorbereiten, strukturieren und nachverfolgen
- Konsistente Status- und Maßnahmensteuerung sicherstellen
- Organisatorische, strategische und operative Fragestellungen analysieren
- Handlungsoptionen, Risiken und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht aufbereiten
- Strategische Projekte und Sonderthemen im CTO-Büro koordinieren und umsetzen
- Managementformate, Workshops und Abstimmungen inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Managementunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsformate erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
- Kompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Toller Teamspirit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einzigartige Projekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Attraktiver Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Unterstützende Maßnahmen bei der Pflege von Angehörigen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
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