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Strategic Business Development Representative | Hunter | Large Enterprise(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Systematisches Aufbrechen kalter Large Enterprise Accounts für SaaS/CX oder BPO-Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre B2B Large Enterprise Sales-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit Fokus auf Neukundenakquise als BDR
  • Reiner Outbound-Profi mit Fokus auf Erschließung neuer Large Enterprise-Accounts
  • Systematisches Aufbrechen kalter Large Enterprise Accounts, Interesse wecken und erste qualifizierte Gespräche initiieren
  • Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld, Denken in Zugängen statt Leads
  • Strukturiertes Öffnen großer, komplexer Enterprise-Organisationen über Hierarchien und Stakeholder hinweg
  • Aufbau von Gesprächsbeziehungen aus komplett kalten Accounts
  • Systematisches Durcharbeiten von Konzernen, Verstehen von Buying Centern und internen Dynamiken
  • Schrittweiser Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen in großen oder komplexen Unternehmen
  • Strategischer erster Fuß in der Tür bei Enterprise-Kunden
  • Sichere und überzeugende Kommunikation mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level
  • Kreatives Thinking Outside The Box zur strategischen Erzielung von "vielleicht" bei einem "nein"
  • Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM und modernen Sales-Engagement-Tools
  • Konsequente Nutzung von Daten zur Priorisierung und Steuerung der Outbound-Pipeline
  • Souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift, mind. C1)
  • Humor

Aufgaben

  • Kalte Large Enterprise Accounts aufbrechen
  • Hochwertige, sales-ready Erstgespräche generieren
  • Strategische Account Lists identifizieren
  • Individuell zugeschnittene Outbound-Strategien entwickeln
  • Erstmals Zugang zu Zielkunden schaffen
  • Cold Calls durchführen
  • LinkedIn Sales Navigator nutzen
  • Strukturierte Multi-Channel-Sequenzen via HubSpot nutzen
  • Konzernstrukturen analysieren
  • Buying Center identifizieren
  • Entscheidungsebenen identifizieren
  • Interne Dynamiken erkennen
  • Klare Zugangsstrategie entwickeln
  • C-Level-Kommunikation auf Augenhöhe führen
  • Ersten Business Need qualifizieren
  • Relevante Stakeholder-Kontexte validieren
  • Vollständig strukturiert übergeben

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • LinkedIn Sales Navigator
  • HubSpot CRM
  • Sales-Engagement-Tools

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Joblunch-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

  • Givve-Card
  • Rabatte via Corporate Benefits

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschüsse zur Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

  • Team- und Companyevents

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell

Modernes Büro

  • Moderne Offices

Workation & Sabbatical

  • Workation innerhalb der EU
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens yoummday erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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