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Storemanager(m/w/x)
Verantwortung für Store-Betrieb und Mitarbeiterführung bei einem Anbieter von Premium-Hemden, Strick- und Wirkwaren. Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 13. Gehalt.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor
- Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Engagement und Eigenmotivation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den Store leiten und organisieren
- Verkaufsprozesse aktiv steuern
- Kund:innen fachkompetent beraten
- Hochwertige Serviceorientierung gewährleisten
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen und motivieren
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Hohe Qualität der Warenpräsentation sicherstellen
- Visual Merchandising und Warensupport koordinieren
- Warenwirtschaft organisieren
- Omnichannelprozesse umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikationswege
- Harmonisches Betriebsklima
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
OLYMP STORES KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie.
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