NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in inkl. 3.000 € Willkommensprämie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Friedrichshafen, Ravensburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENew Yorker
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Ravensburg
ab 3.000
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer NEW YORKER Filiale mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Willkommensprämie und Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit, engagierte und charismatische Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung, Modebewusstsein
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Verantwortung für eine Filiale übernehmen
- Mitarbeiter:innen leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung des Stores im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Store-Entwicklung ableiten
- Neueste Trends im Store zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Willkommensprämie
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - JYSK
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEriskirch - AWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMeckenbeuren - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeckenbeurenab 4.597 - 5.606 / Monat
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Ravensburg
ab 3.000
VollzeitVor OrtSenior
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Anforderungen
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- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit, engagierte und charismatische Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung, Modebewusstsein
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Verantwortung für eine Filiale übernehmen
- Mitarbeiter:innen leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung des Stores im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Store-Entwicklung ableiten
- Neueste Trends im Store zeigen
- Kunden:innen inspirieren
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- 2 freie Samstage im Monat
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
New Yorker
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
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