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Storemanager - Hamburg DE(m/w/x)
Operative Leitung eines Stores bei einem Quick-Commerce Lebensmittel-Lieferdienst, inklusive Personal- und Ressourcenplanung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Bestellungen und leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- Belastbarkeit und Engagement
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Leitung eines Stores übernehmen
- Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Gesundheits- und Sicherheitsstandards einhalten
- Lager-Management und Prozesse verantworten
- Vorbild für Mitarbeiter sein und aktiv mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt auf Flink-Bestellungen
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Noch nicht perfekt?
- FlinkVollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Flink
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Broke+Schön
Store Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHamburg - LAP (Life Among People)
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, München - Stadtsalat GmbH
Store Manager - Gastronomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Storemanager - Hamburg DE(m/w/x)
Operative Leitung eines Stores bei einem Quick-Commerce Lebensmittel-Lieferdienst, inklusive Personal- und Ressourcenplanung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Bestellungen und leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- Belastbarkeit und Engagement
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Leitung eines Stores übernehmen
- Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Gesundheits- und Sicherheitsstandards einhalten
- Lager-Management und Prozesse verantworten
- Vorbild für Mitarbeiter sein und aktiv mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt auf Flink-Bestellungen
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
Flink
Branche
Other
Beschreibung
Flink ist der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden. Das Unternehmen strebt an, den Menschen Zeit zurückzugeben, indem es frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit liefert.
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Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Broke+Schön
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