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Store Manager(m/w/x)
Teamführung und Koordination des Filialbetriebs bei einem Mode-Einzelhändler. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 36 Tage Urlaub, eigenverantwortliche Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel, wünschenswert Shop-Leitung
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Den Shop führen
- Ein Team aufbauen
- Das Team motivieren
- Das tägliche Business koordinieren
- Das Team schulen und anleiten
- Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Shop-Aktivitäten planen
- Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse durchführen
- Aktiv verkaufen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Noch nicht perfekt?
- Vodafone GmbHVollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig
- PVH Brands Germany GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Skechers
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen
Store Manager(m/w/x)
Teamführung und Koordination des Filialbetriebs bei einem Mode-Einzelhändler. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 36 Tage Urlaub, eigenverantwortliche Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel, wünschenswert Shop-Leitung
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Den Shop führen
- Ein Team aufbauen
- Das Team motivieren
- Das tägliche Business koordinieren
- Das Team schulen und anleiten
- Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Shop-Aktivitäten planen
- Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse durchführen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet modische Textilien an.
Noch nicht perfekt?
- Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig - PVH Brands Germany GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Skechers
Storemanager(m/w/x)
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Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen