Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden in einem Tom Tailor Store, inklusive Recruiting und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrungen erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, erfolgsabhängige Teamprämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrungen
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Sehr gute Organisation
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktivität
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung verantworten
- Effektive Einsatzplanung erstellen
- Motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Im engen Austausch mit Area Managern stehen
- Im engen Austausch mit Fachabteilungen der Unternehmenszentrale stehen
- Als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung fungieren
- Als Gastgeber:in agieren
- Durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation verantworten
- Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Basierend auf Kennzahlen entsprechende Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- SONS GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel)
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorJestettenab 4.597 - 5.606 / Monat - OLYMP STORES KG
Stellvertretender Storemanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSingen (Hohentwiel) - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLottstettenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGottmadingenab 4.597 - 5.606 / Monat
Store Manager(m/w/x)
Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden in einem Tom Tailor Store, inklusive Recruiting und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrungen erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, erfolgsabhängige Teamprämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrungen
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
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- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktivität
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- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
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- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung verantworten
- Effektive Einsatzplanung erstellen
- Motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
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- Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
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Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
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- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
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Über das Unternehmen
Tom Tailor (Schweiz) Retail AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - Lidl
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Stellvertretender Storemanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSingen (Hohentwiel) - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorLottstettenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementGottmadingenab 4.597 - 5.606 / Monat