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Store Manager(m/w/x)
Merchandising guidelines implementation and team development for fashion textiles in a retail chain. Commercial training and textile retail experience required, shop management experience preferred. 36 days vacation, flexible working hours, 50% employee discount.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
- Das tägliche Business koordinieren
- Das Team durch Schulung und Anleitung (weiter-)entwickeln
- Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEichenzell
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGroßenlüder - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchlitzab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuldaab 4.597 - 5.606 / Monat - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuldaab 86.400 / Jahr
Store Manager(m/w/x)
Merchandising guidelines implementation and team development for fashion textiles in a retail chain. Commercial training and textile retail experience required, shop management experience preferred. 36 days vacation, flexible working hours, 50% employee discount.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
- Das tägliche Business koordinieren
- Das Team durch Schulung und Anleitung (weiter-)entwickeln
- Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet modische Textilien an.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEichenzell - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGroßenlüder - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchlitzab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuldaab 4.597 - 5.606 / Monat - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuldaab 86.400 / Jahr