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Store Manager(m/w/x)
Führung eines Verkaufsteams bei einem Outdoor-Ausrüstungshändler, von Inventur bis P&L. Erfahrung in Teamführung und Mitarbeiterentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Belastbarkeit
- Selbstständigkeit
- Fähigkeit, ein großartiges Team zusammenzustellen
- Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in der Geschäftsleitung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und POS-Systemen
- Flexibilität für Wochenend- und Abenddienste
- Identifikation mit Unternehmensleitsätzen
Aufgaben
- Teams leiten, motivieren und betreuen
- Kundenorientierte Arbeitsweise fördern
- Etablierte Einzelhandelsprozesse umsetzen und verbessern
- Zentrale betriebliche Abläufe wie Inventur und Gewinn- und Verlustrechnung sicherstellen
- Performance-Messungen kommunizieren und KPIs verstehen
- Makelloses Erscheinungsbild der Filiale gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- POS-Systeme
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereverantwortung
- Vernetzungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützende Arbeitskultur
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Training
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Boni & Prämien
- Teilnahme am Referral-Programm
Noch nicht perfekt?
- The North FaceVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- The North Face
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - C & A
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - RESERVED
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - JACK & JONES
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeu-Isenburg
Store Manager(m/w/x)
Führung eines Verkaufsteams bei einem Outdoor-Ausrüstungshändler, von Inventur bis P&L. Erfahrung in Teamführung und Mitarbeiterentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Belastbarkeit
- Selbstständigkeit
- Fähigkeit, ein großartiges Team zusammenzustellen
- Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in der Geschäftsleitung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und POS-Systemen
- Flexibilität für Wochenend- und Abenddienste
- Identifikation mit Unternehmensleitsätzen
Aufgaben
- Teams leiten, motivieren und betreuen
- Kundenorientierte Arbeitsweise fördern
- Etablierte Einzelhandelsprozesse umsetzen und verbessern
- Zentrale betriebliche Abläufe wie Inventur und Gewinn- und Verlustrechnung sicherstellen
- Performance-Messungen kommunizieren und KPIs verstehen
- Makelloses Erscheinungsbild der Filiale gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereverantwortung
- Vernetzungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützende Arbeitskultur
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Training
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Boni & Prämien
- Teilnahme am Referral-Programm
Über das Unternehmen
The North Face
Branche
Retail
Beschreibung
The North Face is committed to empowering exploration and protecting the natural world through sustainable practices.
Noch nicht perfekt?
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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - The North Face
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - C & A
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - RESERVED
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - JACK & JONES
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeu-Isenburg