Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Managerin(m/w/x)
Filialleitung im textilen Einzelhandel, inklusive Größenermittlung und Kassenvorgängen. Mehrjährige Führungserfahrung im Teammanagement erforderlich. 36 Tage Urlaub pro Jahr, variabler Erfolgsbonus.
Anforderungen
- Führungserfahrung im textilen Einzelhandel
- Mehrjährige Führungserfahrung im Teammanagement
- Leadership-Kompetenz, Teamdynamik, Coaching, Mitarbeiterentwicklung
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (Wochenende, Abend)
- Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Engagement
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Modetrends
- Mindestalter 18 Jahre
- Mehrjährige Führungserfahrung im Retail
Aufgaben
- Filialleitung im Einklang mit Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Erstklassige Kundenerfahrung und -betreuung vorleben und sicherstellen
- Persönliche Beratung der Kund:innen
- Größenermittlung in der Kabine
- Kassenvorgänge abschließen
- Omnichannel-Services für Kundenberatung nutzen
- Verkaufserfolg verantworten
- Kennzahlen des Stores analysieren
- Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Team-Performance ableiten und umsetzen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Verkaufszahlen ableiten und umsetzen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Store-Prozessen ableiten und umsetzen
- Visual Merchandising-Konzepte umsetzen
- Maßnahmen im Verkauf erarbeiten und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variabler Erfolgsbonus
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- 25% Personalrabatt
- Rabatte bei ca. 1.500 Marken
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio-Zuschuss
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung in der Hunkemöller Academy
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
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- Leadership-Kompetenz, Teamdynamik, Coaching, Mitarbeiterentwicklung
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- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
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Aufgaben
- Filialleitung im Einklang mit Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Erstklassige Kundenerfahrung und -betreuung vorleben und sicherstellen
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- Größenermittlung in der Kabine
- Kassenvorgänge abschließen
- Omnichannel-Services für Kundenberatung nutzen
- Verkaufserfolg verantworten
- Kennzahlen des Stores analysieren
- Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Team-Performance ableiten und umsetzen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Verkaufszahlen ableiten und umsetzen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Store-Prozessen ableiten und umsetzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Hunkemöller Deutschland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.
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