SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Viernheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
H&H&M Group
Store Manager(m/w/x)
Weinheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Teamführung und Bestandsoptimierung bei einem globalen Modeeinzelhändler, mit Fokus auf lokale Marktbedürfnisse. Erfahrung im Einzelhandelsmanagement erforderlich. 35 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- starke Führungskompetenzen
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität für Zahlen und Statistiken
- Motivation, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Leidenschaft für Mode
- Fokus auf kommerzielle Entwicklungen
- visuelle Präsentation
- neugierig und erfolgsorientiert
- offen für neue Ideen
- klar und zielgerecht kommunizieren
Aufgaben
- Das Store Team motivierend führen
- Eine inklusive Kultur fördern
- Den lokalen Markt und die Bedürfnisse der Kund:innen verstehen
- Verkaufszahlen analysieren und Ziele setzen
- Strategien zur Optimierung von Ergebnissen, Gewinnen und Lagerbeständen entwickeln
- Neue Talente rekrutieren und Onboarding gestalten
- Das Team kontinuierlich weiterentwickeln
- Die H&M Gruppe positiv repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt auf Produkte
Mehr Urlaubstage
- 35 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- HIP H&M Incentive Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens H&M Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Teamführung und Bestandsoptimierung bei einem globalen Modeeinzelhändler, mit Fokus auf lokale Marktbedürfnisse. Erfahrung im Einzelhandelsmanagement erforderlich. 35 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- starke Führungskompetenzen
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität für Zahlen und Statistiken
- Motivation, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Leidenschaft für Mode
- Fokus auf kommerzielle Entwicklungen
- visuelle Präsentation
- neugierig und erfolgsorientiert
- offen für neue Ideen
- klar und zielgerecht kommunizieren
Aufgaben
- Das Store Team motivierend führen
- Eine inklusive Kultur fördern
- Den lokalen Markt und die Bedürfnisse der Kund:innen verstehen
- Verkaufszahlen analysieren und Ziele setzen
- Strategien zur Optimierung von Ergebnissen, Gewinnen und Lagerbeständen entwickeln
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- Das Team kontinuierlich weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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- Mitarbeitendenrabatt auf Produkte
Mehr Urlaubstage
- 35 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- HIP H&M Incentive Program
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
H&M Group
Branche
Retail
Beschreibung
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
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