Tom Tailor Retail GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Zweibrücken
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Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in einem Tom Tailor Outlet Store. Erste Führungserfahrung mit ausgeprägten Soft Skills erforderlich. Mitarbeiterrabatte und erfolgsabhängige Teamprämien.
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Anforderungen
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Soft Skills (wertschätzende Kommunikation, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset, Selbstreflexion)
- Organisationstalent, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität, proaktives Handeln, zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, positive Ausstrahlung
- Technikaffinität, digitales Mindset, Erfahrung mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie effektive Einsatzplanung verantworten
- Für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale pflegen
- Kunden- und Serviceorientierung vorleben
- Als Gastegeber:in agieren
- Durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Darauf basierend entsprechende Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit durch Nilo Health
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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TO
RetailZweibrücken
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
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