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Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft in Mode-Einzelhandelsfiliale koordinieren, Merchandising-Richtlinien umsetzen. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Tägliches Business koordinieren
- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Boni & Prämien
- marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- corporate Benefits
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
Abwechslungsreiche Aufgaben
- spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
Mentoring & Coaching
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- SONS GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz
- SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMontabaur - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz - NEW YORKER
Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKoblenz, Limburg an der Lahn, Marburg, Wetzlar
Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft in Mode-Einzelhandelsfiliale koordinieren, Merchandising-Richtlinien umsetzen. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Tägliches Business koordinieren
- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Boni & Prämien
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Mitarbeiterrabatte
- corporate Benefits
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
Abwechslungsreiche Aufgaben
- spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
Mehr Urlaubstage
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Mentoring & Coaching
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
SONS Germany ist ein führender Einzelhändler im textilen Bereich, der sich auf Mode und Trends spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsplätze und eine langfristige berufliche Perspektive.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - SONS Germany
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMontabaur - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz - NEW YORKER
Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKoblenz, Limburg an der Lahn, Marburg, Wetzlar