Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft in Mode-Einzelhandelsfiliale koordinieren, Merchandising-Richtlinien umsetzen. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Tägliches Business koordinieren
- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Boni & Prämien
- marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- corporate Benefits
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
Abwechslungsreiche Aufgaben
- spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
Mentoring & Coaching
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- SONS GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz
- SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKoblenz - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMontabaur - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz
Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft in Mode-Einzelhandelsfiliale koordinieren, Merchandising-Richtlinien umsetzen. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends, 36 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket
Aufgaben
- Tägliches Business koordinieren
- Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
- corporate Benefits
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
Abwechslungsreiche Aufgaben
- spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
Mentoring & Coaching
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Lockere Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und Teamarbeit
- herzliche und offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet modische Textilien an.
Noch nicht perfekt?
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz - BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKoblenz - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMontabaur - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz