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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

PEPeek & Cloppenburg

Store Manager(m/w/x)

Kiel
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Verantwortung für wirtschaftliche Performance und KPI-Steuerung eines Mode-Stores mit Fokus auf Umsatz- und Personalkostenmanagement. Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket.

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von deinem Karriere-Agenten

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Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel
  • Nachweisliche Führung von größeren Teams und Führungskräften
  • Erfolgreiche Steuerung von Standorten anhand relevanter KPIs
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Entscheidungsfähigkeit auf Basis von Kennzahlen
  • Verbindung von Performance, Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung
  • Erfahrung in Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in Implementierung neuer Konzepte und Arbeitsweisen
  • Offenheit für Veränderungen und schnelllebigen Alltag
  • Open Mindset
  • Verständnis von Omnichannel-Prozessen und digitalen Vertriebskonzepten
  • Klare Kommunikation
  • Entscheidungsfreude
  • Konsequentes Angehen anspruchsvoller Themen
  • Mobilität innerhalb der Vertriebsregion

Aufgaben

  • Wirtschaftliche Performance des Stores verantworten
  • Umsatz, Ergebnis und Personalkosten steuern
  • Produktivitätskennzahlen steuern
  • Optimierungspotenziale durch KPI-Analyse identifizieren
  • Maßnahmen zur Wachstumsförderung ableiten
  • Lokale Wachstumsstrategien vorantreiben
  • Team aus Führungskräften führen und entwickeln
  • Talente fördern
  • Leistungsorientierte Führungskultur etablieren
  • Strategische Entscheidungen treffen
  • Organisatorische Entwicklungsmaßnahmen entwickeln
  • Omnichannel- und OMCR-Prozesse umsetzen
  • Omnichannel-Geschäft weiterentwickeln
  • Digitale Arbeitsweisen fördern
  • Nahtloses Kundenerlebnis über alle Kanäle sicherstellen
  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen analysieren
  • Maßnahmen zur Stärkung des lokalen Marktplatzes ableiten
  • Regionale Aktivitäten zur Steigerung der Kundenfrequenz entwickeln
  • Regionale Aktivitäten zur Steigerung der Marktrelevanz entwickeln

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching
  • Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
  • Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
  • Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
  • Zuschuss Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
  • Erfolgsfeiern

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Peek & Cloppenburg

Über das Unternehmen

PE
RetailKiel

Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.

peek-und-cloppenburg.de
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