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Store Manager(m/w/x)
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Ingolstadt
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Teams im Einzelhandel, Entwicklung von Talenten und Schaffung einer Kultur der Zusammenarbeit. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise in Führungsposition, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
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von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise Führungsposition
- Leidenschaft für Leadership und Personalentwicklung
- Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Organisationstalent und Überblick in dynamischen Situationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Menschen führen, inspirieren und motivieren
- Team zur Höchstleistung entwickeln
- Kultur für Zusammenarbeit, Verantwortung und Wachstum schaffen
- Talente erkennen und fördern
- Karrierewege von Mitarbeitenden begleiten
- Umsatz, Profitabilität und KPIs verantworten
- Kennzahlen analysieren und Potenziale erkennen
- Maßnahmen zur Potenzialnutzung ableiten
- Ressourcen effizient planen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Stores sicherstellen
- Außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schaffen
- Exzellenten Kundenservice sicherstellen
- Brand-, Visual Merchandising- und Omnichannel-Standards umsetzen
- Store als Markenerlebnisort gestalten
- Reibungslose Abläufe und höchste Qualitätsstandards gewährleisten
- Einhaltung von Prozessen, Compliance und Sicherheitsvorgaben sicherstellen
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Stores vorantreiben
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
- Engagiertes Team
Sonstige Vorteile
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Förderung des Athlete’s Mindset
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RetailIngolstadt
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
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