idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MOModulor GmbH
Store Manager:in / Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in einem Kreativkaufhaus mit über 35.000 Produkten. Mehrjährige Einzelhandels- und Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung (z.B. stellv. Leitung, Teamleitung)
- Sicherheit in Führung und Personalgesprächen
- Erfahrung im Recruiting und Durchführung von Interviews
- Keine Scheu vor Verantwortung und Entscheidungsfindung
- Positive Hands-on-Mentalität und Team-Motivation
- Freude an individueller Mitarbeiterförderung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Menschengespür, Blick für Kennzahlen (KPIs)
- Gutes Auge für Ladenbild, Warenpräsentation und Kundenerlebnis
- Sympathie für die Marke und Verständnis der Werte
- Deutsch C1, Englisch B2, sicherer Umgang mit MS Office
- Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung der Anforderungen
Aufgaben
- Operatives Tagesgeschäft steuern
- Teamleitende führen
- Führungskompetenz stärken
- Teams in der Entwicklung unterstützen
- Operative Personalgespräche führen
- Klare Teamkommunikation sicherstellen
- Informationen transparent weitergeben
- Personaleinsätze planen
- Urlaube planen
- Vertretungen planen
- Recruiting für den Store verantworten
- Positives Einkaufserlebnis sicherstellen
- Team bei Bedarf auf der Fläche unterstützen
- Kundenfeedback im Blick behalten
- Verbesserungen für den Storealltag ableiten
- Pragmatisch im POS-Troubleshooting helfen
- Umsatz im Blick behalten
- Relevante Veränderungen analysieren
- Bestehende Abläufe hinterfragen
- Praktikable Verbesserungen entwickeln
- Entwicklung der wichtigsten Kennzahlen verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Intensive und umfassende Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Produkte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Spielraum für eigene Ideen
Team Events & Ausflüge
- Betriebsfeiern
Snacks & Getränke
- Voll ausgestattete Office-Küche
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Arbeitstische
Lockere Unternehmenskultur
- Große Dachterrasse
- Akzeptanz und Offenheit
Modernes Büro
- Ruheraum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Firmenticket Deutschland
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterpreise
Mentale Gesundheitsförderung
- Individuelle und vertrauliche Unterstützung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Modulor GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung (z.B. stellv. Leitung, Teamleitung)
- Sicherheit in Führung und Personalgesprächen
- Erfahrung im Recruiting und Durchführung von Interviews
- Keine Scheu vor Verantwortung und Entscheidungsfindung
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- Teams in der Entwicklung unterstützen
- Operative Personalgespräche führen
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- Informationen transparent weitergeben
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- Urlaube planen
- Vertretungen planen
- Recruiting für den Store verantworten
- Positives Einkaufserlebnis sicherstellen
- Team bei Bedarf auf der Fläche unterstützen
- Kundenfeedback im Blick behalten
- Verbesserungen für den Storealltag ableiten
- Pragmatisch im POS-Troubleshooting helfen
- Umsatz im Blick behalten
- Relevante Veränderungen analysieren
- Bestehende Abläufe hinterfragen
- Praktikable Verbesserungen entwickeln
- Entwicklung der wichtigsten Kennzahlen verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
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Sinnstiftende Arbeit
- Spielraum für eigene Ideen
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Ergonomischer Arbeitsplatz
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Lockere Unternehmenskultur
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- Akzeptanz und Offenheit
Modernes Büro
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- Zuschuss zum Fitnessstudio
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- Zuschuss zum Firmenticket Deutschland
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Mitarbeiterrabatte
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Mentale Gesundheitsförderung
- Individuelle und vertrauliche Unterstützung
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Über das Unternehmen
Modulor GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Anlaufstelle für Künstler, Designer und Architekten und bietet über 35.000 Produkte sowie individuelle Services an.
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