SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Stuttgart
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RERESERVED
Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Store-Leitung bei Fashion-Unternehmen mit Tech-Fokus, Performance-Steuerung und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen und Führungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und Dresscode Budget.
Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Den Store eigenverantwortlich leiten und nach außen repräsentieren
- Die Store-Performance antreiben und Potenziale voll entfalten
- Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent einhalten
- Eng mit Regionalleitung und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen fair führen und deren Weiterentwicklung fördern
- Eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Reports
- KPIs
- Benchmarks
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sonstige Vorteile
- Innovative Systeme
- Klare Prozesse
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Pluxee Benefit Card
- Rabatte bei Partnern
Sonstige Zulagen
- Dresscode Budget
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- LPP Hilfsprogramm HELPP
Mentoring & Coaching
- Kostenlose Fachberatung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RESERVED erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Den Store eigenverantwortlich leiten und nach außen repräsentieren
- Die Store-Performance antreiben und Potenziale voll entfalten
- Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent einhalten
- Eng mit Regionalleitung und HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen fair führen und deren Weiterentwicklung fördern
- Eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre sicherstellen
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- Innovative Systeme
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Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
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- Rabatte bei Partnern
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
RESERVED
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen und kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
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