Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Store-Umsatzziele erreichen und Verluste minimieren bei Multi-Channel-Händler mit 90.000+ Mitarbeitenden. Einzelhandelsausbildung und Managementerfahrung erforderlich. Quartalsweise Bonuszahlungen und 25%+ Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Verantwortung für Store und Managementerfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Begeisterung für Fashion und Footwear (idealerweise)
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationstalent
- Grundverständnis für Store-Abläufe
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Store-Umsatzziele erreichen und maximieren
- Verluste im Store minimieren
- Personalplanung durchführen
- Als Vorbild agieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Exzellenten Kundenservice sicherstellen
- Lagerbestände verantworten
- Store-Look gestalten
- Warenfluss gewährleisten
- Beim Recruiting unterstützen
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung mentale Gesundheit
Sonstige Vorteile
- FutureBens
Noch nicht perfekt?
- ONLY Stores GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein
- ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - MORE & MORE
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorViernheim - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäuferin / Store Managerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHeidelberg
Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Store-Umsatzziele erreichen und Verluste minimieren bei Multi-Channel-Händler mit 90.000+ Mitarbeitenden. Einzelhandelsausbildung und Managementerfahrung erforderlich. Quartalsweise Bonuszahlungen und 25%+ Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
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- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Begeisterung für Fashion und Footwear (idealerweise)
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationstalent
- Grundverständnis für Store-Abläufe
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
Aufgaben
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- Verluste im Store minimieren
- Personalplanung durchführen
- Als Vorbild agieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Exzellenten Kundenservice sicherstellen
- Lagerbestände verantworten
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Benefits
Boni & Prämien
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung mentale Gesundheit
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
JD Sports
Branche
Retail
Beschreibung
JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
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