Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager / Filialleiter / Restaurantleiter(m/w/x)
Leitung eines Taco Bell Restaurants, aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Schulung von Mitarbeitenden. Operatives Management in der Systemgastronomie erforderlich. 5-wöchiges Training in Großbritannien, Firmenwagen und attraktive Prämien.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
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Anforderungen
- Operatives Management (Systemgastronomie)
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische & Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich) und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- & Qualitätsstandards
- Dynamische, energiegeladene Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Aufgaben
- Die Leitung eines Taco-Bell-Restaurants im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben übernehmen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und die Profitabilität zu maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten, Mitarbeitende schulen, auf Anforderungen im Kundenservice reagieren und angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen, indem eine Unternehmenskultur aufgebaut wird
- Aufbau und Förderung einer positiven Unternehmenskultur, Problemlösung, Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung betreiben
- Steuerung des Performance-Management-Prozesses für alle Mitarbeitenden im Restaurant übernehmen
- Nutzung von Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teammitgliedern übernehmen
- Einhaltung von Kassen- und Sicherheitsrichtlinien, Bestandsmanagement, Personalkostenkontrolle, Analyse von Finanzberichten und Ableitung geeigneter Maßnahmen sicherstellen
- Steuerung des Tagesgeschäfts durch Personaleinsatzplanung sowie Bestellung von Lebensmitteln und Betriebsmitteln zur erfolgreichen Führung eines Restaurants übernehmen
- Einhaltung lokaler Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Nutzung von Erkenntnissen aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und Erreichung der Zufriedenheitsziele
- Überwachung der Servicegeschwindigkeit (SWS) und Coaching der Teams zur Zielerreichung
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Weiterentwicklung zur Trainer-Rolle
- Attraktive Prämien
- Firmenwagen
- 5 wöchiges Training in Großbritannien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Taco Bell erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Taco BellÜber das Unternehmen
Taco Bell ist eine globale Restaurantkette, die sich auf mexikanisch inspiriertes Fast Food spezialisiert hat und Wert auf Kundenerlebnis legt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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