Die KI-Suchmaschine für Jobs
Store for Business Leader Western Europe PH(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Store-Strategie in Westeuropa. Du leitest ein engagiertes Team, förderst eine leistungsorientierte Kultur und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Master-Studium oder MBA in Betriebswirtschaft, Marketing, Digital Commerce oder vergleichbar
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in E-Commerce, Vertrieb und digitaler Transformation
- •Nachweisliche Erfahrung in P&L-Verantwortung und profitablen Ausbau digitaler Multi-Country-Kanäle
- •Führungserfahrung im internationalen Umfeld und hohe Einflusskompetenz über funktionsübergreifende Stakeholder
- •Tiefes Verständnis für digitales Kundenengagement, B2B- und/oder D2C-Commerce sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Senior-Leadern in Western Europe
- •Fließende Englischkenntnisse und eine weitere europäische Sprache (Französisch oder Deutsch bevorzugt)
- •Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Mittelfristige Store-Strategie entwickeln und implementieren
- •Transformation des Stores zu einer Service- und Engagement-Plattform steuern
- •Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken analysieren
- •Team von fünf Mitarbeitenden in Western Europe leiten und weiterentwickeln
- •Leistungs- und kollaborationsorientierte Kultur fördern
- •Coaching und Kompetenzaufbau im digitalen Engagement und E-Commerce-Betrieb durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing, IT und Supply Chain sicherstellen
- •KPI-basierte Führungssysteme zur operativen Exzellenz steuern
- •Zusammenarbeit mit globalen IT- und Digital-Teams zur Verbesserung von UX/UI und Plattformfunktionalität
- •Geschäftsanforderungen in digitale Initiativen zur Kundenbindung übersetzen
- •Personalisierung und Datenanalysen zur Stärkung von Kundenbeziehungen nutzen
- •Hohen NPS (50) sichern und neue Service- und Engagement-Modelle einführen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Mehr Urlaubstage
- •Jahresurlaub: 30 Tage
Öffi Tickets
- •Subventioniertes Deutschlandticket
Firmenwagen
- •Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Diverse Angebote im Bereich Gesundheit
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- •2 Wochen bezahlte Partnerzeit
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Philips Produkte
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Günstige Preise in der Kantine
Lockere Unternehmenskultur
- •Duz-Kultur
- •Diverse Team-/Kulturaktionen
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
- PhilipsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Philips
Integrated Media & Social Media Lead, Personal Health DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Key Account Manager Rossmann(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Key Account Manager Rossmann(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Head of Marketing DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg
Store for Business Leader Western Europe PH(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Store-Strategie in Westeuropa. Du leitest ein engagiertes Team, förderst eine leistungsorientierte Kultur und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Master-Studium oder MBA in Betriebswirtschaft, Marketing, Digital Commerce oder vergleichbar
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in E-Commerce, Vertrieb und digitaler Transformation
- •Nachweisliche Erfahrung in P&L-Verantwortung und profitablen Ausbau digitaler Multi-Country-Kanäle
- •Führungserfahrung im internationalen Umfeld und hohe Einflusskompetenz über funktionsübergreifende Stakeholder
- •Tiefes Verständnis für digitales Kundenengagement, B2B- und/oder D2C-Commerce sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Senior-Leadern in Western Europe
- •Fließende Englischkenntnisse und eine weitere europäische Sprache (Französisch oder Deutsch bevorzugt)
- •Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Mittelfristige Store-Strategie entwickeln und implementieren
- •Transformation des Stores zu einer Service- und Engagement-Plattform steuern
- •Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken analysieren
- •Team von fünf Mitarbeitenden in Western Europe leiten und weiterentwickeln
- •Leistungs- und kollaborationsorientierte Kultur fördern
- •Coaching und Kompetenzaufbau im digitalen Engagement und E-Commerce-Betrieb durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing, IT und Supply Chain sicherstellen
- •KPI-basierte Führungssysteme zur operativen Exzellenz steuern
- •Zusammenarbeit mit globalen IT- und Digital-Teams zur Verbesserung von UX/UI und Plattformfunktionalität
- •Geschäftsanforderungen in digitale Initiativen zur Kundenbindung übersetzen
- •Personalisierung und Datenanalysen zur Stärkung von Kundenbeziehungen nutzen
- •Hohen NPS (50) sichern und neue Service- und Engagement-Modelle einführen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Mehr Urlaubstage
- •Jahresurlaub: 30 Tage
Öffi Tickets
- •Subventioniertes Deutschlandticket
Firmenwagen
- •Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Diverse Angebote im Bereich Gesundheit
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- •2 Wochen bezahlte Partnerzeit
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Philips Produkte
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Günstige Preise in der Kantine
Lockere Unternehmenskultur
- •Duz-Kultur
- •Diverse Team-/Kulturaktionen
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
Über das Unternehmen
NL3M Philips International BV
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Bereich Gesundheitstechnologie tätig und setzt sich für eine erstklassige Gesundheitsversorgung ein.
- Philips
Integrated Media & Social Media Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Integrated Media & Social Media Lead, Personal Health DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Key Account Manager Rossmann(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Key Account Manager Rossmann(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Head of Marketing DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg