Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretung Abteilungsleiter LEAD(m/w/x)
Sicherstellung eines erstklassigen Markenerlebnisses und Kundenservice bei NIKE, Inc. mit Koordination und Coaching von Mitarbeitenden. Über 2 Jahre Einzelhandelserfahrung erforderlich. Monatliche Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Leidenschaft für Nike und/oder Sport
- Über 2 Jahre Einzelhandelserfahrung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hervorragende Teamfähigkeit und Kundenbegeisterung
- Organisationstalent und Prioritätensetzung
- Proaktivität, Offenheit und Motivation
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Aufgaben
- Herausragenden Kund:innenservice bieten
- Erstklassiges Markenerlebnis bieten
- Mitarbeiter:innen koordinieren
- Mitarbeiter:innen coachen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima sorgen
- Management beim Tagesgeschäft unterstützen
- Umsatzziele erreichen
- Digitale Services unterstützen
- Visual Merchandising unterstützen
- Salesfloor unterstützen
- Werbekampagnen unterstützen
- Probleme erkennen
- Probleme mit Store-Leitung lösen
- Markenbotschafter:in für NIKE Initiativen sein
- NIKE Standards und Richtlinien einhalten
- Artikel effizient annehmen unterstützen
- Lager exzellent verwalten unterstützen
- Standards für visuelle Präsentation umsetzen
- Reibungslose Abläufe im Lager sorgen
- Verkaufsfläche mit Artikeln versorgen
- Verkaufsfläche präsentabel halten
- Verkaufsfläche an Markenstandards anpassen
- Umsetzung des visuellen Merchandising verantworten
- Pünktlichen Launch von Monatsinitiativen zuständig sein
- Regelmäßig Feedback geben
- Reporting-Tools nutzen
- Beste kommerzielle Entscheidungen treffen
- Vorbild bei genauer Bestandsführung sein
- Per App und Internet bestellte Produkte liefern können
- Team mit allem versorgen, was es braucht
- Höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden
- Team mit Spaß an NIKE Community Ambassador-Aktivitäten beteiligen
- Einstellung neuer Mitarbeiter:innen kümmern
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen kümmern
- Store Schedule festlegen
- Verfügbarkeit planen
- Einsatz planen
- Verantwortungsbereiche planen
- Positive Nike Kultur schaffen
- Perfekten Service auf Verkaufsfläche sorgen
- Perfektes Einkaufserlebnis garantieren
- Team über alle Ressourcen verfügen lassen
- Team mit nötigem Markenwissen ausstatten
- Alle Aspekte des Kundenservice kennen
- Alle digitalen Services kennen
- Erforderliche Schulungen abschließen
- Schulungsabschlüsse mitteilen
- Mittels Daten und Analysen neue Einblicke sorgen
- Für Verbesserungen sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Monatliche Bonuszahlungen
- Mitarbeiterrabatte online und im Store
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen
- Dynamisches und motivierendes Umfeld
- Diversität, Gleichbehandlung und Inklusion
- Personalkleidung
- Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Teilnahme an NIKE Events
- Ungezwungenes Arbeitsumfeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NIKE Retail Germany erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei NIKE Retail GermanyÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bringt Inspiration und Innovation zu jedem Athleten in der Welt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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