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(Stellvertretender) Teamleiter Lager / Logistik(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams für Waren des täglichen Bedarfs in Handelsunternehmen mit 90+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich. Umfassender Gestaltungsspielraum für Team- und Prozessoptimierung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik)
- Zusätzliche Qualifikationen (z.B. Industriemeister Logistik) von Vorteil
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Fähigkeit zur Team-Motivation und -Strukturierung
- Fähigkeit zur gemeinsamen Zielerreichung
- Überblick bei hohem Arbeitsaufkommen
- Prioritätensetzung
- Sicherstellung reibungsloser Lagerabläufe
- Lösungsorientierung
- Handlungsfähigkeit in Stresssituationen
- Flexible Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
Aufgaben
- Strukturierte Lagerorganisation sicherstellen
- Lagerbestände überwachen
- Lagerwarenbewegungen überwachen
- Team im Lager fachlich führen
- Team im Lager organisatorisch führen
- Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag motivieren
- Mitarbeiter:innen in Weiterentwicklung unterstützen
- Internen Refill-Prozess steuern
- Eingehende Ware priorisieren
- Benötigte Artikel schnell und zuverlässig bereitstellen
- LKW-, Container- und KEP-Anlieferungen planen
- LKW-, Container- und KEP-Anlieferungen koordinieren
- Schnelle und strukturierte Abwicklung im Wareneingang sicherstellen
- Zuverlässige Abwicklung von Großhandelsaufträgen verantworten
- Vor-Konfektionierung nach internen Vorgaben sicherstellen
- Etikettierung nach internen Vorgaben sicherstellen
- Bestehende Abläufe hinterfragen
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Lager- und Logistikprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes, familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung
- Transparente Abläufe
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubserhöhung nach zwei Jahren
- Mitarbeiterrabatt
- Vergünstigtes Einkaufen bei Online-Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen und Nahversorger mit über 90 Filialen in Deutschland.
centershop.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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