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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung in Modeunternehmen mit 1.200+ Filialen, Verantwortung für Umsatz und Inventur. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Betriebswirtschaftliches Studium
- Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität
- Modeaffinität
- Identifikation mit NEW YORKER
Aufgaben
- Filialleiter* in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
- Operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän handhaben
- Team führen und motivieren sowie Schulungen durchführen
- Administrative Aufgaben erledigen und Aushilfskräfte rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Zulagen
- Regelmäßige Gutscheine
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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- Filialleiter* in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
- Operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän handhaben
- Team führen und motivieren sowie Schulungen durchführen
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Berufserfahrung
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Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
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Sonstige Vorteile
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Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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