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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Aarbergen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Limburg an der Lahn
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Vertretung des Filialleiters und Führung des 15-köpfigen Teams bei Modehändler mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit für engagierte und charismatische Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Verkaufstalent mit Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackende, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit für engagierte und charismatische Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Verkaufstalent mit Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackende, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends zeigen
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- Den Verkauf fördern
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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