NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Ludwigshafen am Rhein
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NENEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Worms
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Filialteamführung und Personalentwicklung in Modefilialen. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Umsatzbeteiligung und 2 freie Samstage im Monat.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Den Filialleiter:in vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Filialleiter:in leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen zur Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Neueste Trends in der Filiale präsentieren
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter(m/w/x)
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Verantwortung für Filialteamführung und Personalentwicklung in Modefilialen. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Umsatzbeteiligung und 2 freie Samstage im Monat.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Den Filialleiter:in vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Filialleiter:in leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen zur Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Neueste Trends in der Filiale präsentieren
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
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- Entwicklungsperspektiven
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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