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Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Teamführung und Filialvertretung bei einem Modehändler. Erste Führungserfahrung im Modeeinzelhandel bevorzugt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Filialleitung vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Neues Personal rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Warenpräsentation aktuellster Trends sicherstellen
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Erfolgsabhängige Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- 30 % Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Lockere Unternehmenskultur
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChemnitz
- Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin, Potsdam, Greifswald, Chemnitz, Stralsund, Hamburg, Buxtehude, Bremen, Neubrandenburg, Soltau - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBurgstädtab 3.487 - 4.518 / Monat - PEPCO
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementChemnitz - Lidl
Filialleiter Region Chemnitz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChemnitz
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Teamführung und Filialvertretung bei einem Modehändler. Erste Führungserfahrung im Modeeinzelhandel bevorzugt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Filialleitung vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Neues Personal rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Warenpräsentation aktuellster Trends sicherstellen
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Erfolgsabhängige Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- 30 % Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Lockere Unternehmenskultur
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChemnitz - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin, Potsdam, Greifswald, Chemnitz, Stralsund, Hamburg, Buxtehude, Bremen, Neubrandenburg, Soltau - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBurgstädtab 3.487 - 4.518 / Monat - PEPCO
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementChemnitz - Lidl
Filialleiter Region Chemnitz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChemnitz