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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Kassel
ab 3.487 - 4.518 / Monat
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NENEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Baunatal
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Coaching von Verkaufsteams im Modeeinzelhandel bei einer Kette mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung, 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Stärke in Planung und Organisation
- Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen mit dem Filialleiter:in rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Kund:innen mit neuesten Trends inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Führung und Coaching von Verkaufsteams im Modeeinzelhandel bei einer Kette mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung, 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Stärke in Planung und Organisation
- Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen mit dem Filialleiter:in rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Kund:innen mit neuesten Trends inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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- Umsatzbeteiligung
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- 30% Personalrabatt
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- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
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Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
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Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsgeist mitbringen.
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