Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Standortleiter(m/w/x)
Verantwortung für operativen Betrieb eines Steinbruchs, inklusive Rohstoffgewinnung und Logistik. Mehrjährige Führungserfahrung in Steinbruch oder Tagebau erforderlich. Langfristige Perspektive mit Weiterbildung und betrieblicher Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (Rohstoffgewinnung, Bergbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Steinbruch, Tagebau, Bau)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht, Genehmigungswesen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. Maschinen-/Geräteführerscheine
Aufgaben
- Den operativen Betrieb des Steinbruchs verantworten (Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung, Logistik)
- Mitarbeiter:innen vor Ort führen und motivieren
- Einsatzplanung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Eng mit dem Standortleiter und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren
- Kosten und Budget für den Standort prüfen und einhalten
- Ansprechpartner:in für Behörden, Gutachter und externe Dienstleister sein
- Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen
- Nachhaltige Ressourcennutzung fördern
- Bei der Erstellung von Abbauplänen mitwirken
- Zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- ERP-Systemen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- H. Geiger GmbH Stein- und SchotterwerkeVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPappenheim
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeuburg an der Donauab 3.487 - 4.518 / Monat - Magna Seating Solutions GmbH
Schichtleiter Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuburg an der Donau - Bäckerei Sipl GmbH
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWettstetten, Kösching - ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Vorarbeiter Ofenhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuburg an der Donau
Stellvertretender Standortleiter(m/w/x)
Verantwortung für operativen Betrieb eines Steinbruchs, inklusive Rohstoffgewinnung und Logistik. Mehrjährige Führungserfahrung in Steinbruch oder Tagebau erforderlich. Langfristige Perspektive mit Weiterbildung und betrieblicher Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (Rohstoffgewinnung, Bergbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Steinbruch, Tagebau, Bau)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht, Genehmigungswesen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. Maschinen-/Geräteführerscheine
Aufgaben
- Den operativen Betrieb des Steinbruchs verantworten (Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung, Logistik)
- Mitarbeiter:innen vor Ort führen und motivieren
- Einsatzplanung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Eng mit dem Standortleiter und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren
- Kosten und Budget für den Standort prüfen und einhalten
- Ansprechpartner:in für Behörden, Gutachter und externe Dienstleister sein
- Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen
- Nachhaltige Ressourcennutzung fördern
- Bei der Erstellung von Abbauplänen mitwirken
- Zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- ERP-Systemen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen verarbeitet Rohstoffe zu Naturstein, Schotter und Asphalt und verbaut diese in der Region.
Noch nicht perfekt?
- H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Maschinist / Baggerfahrer / Schlosser(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPappenheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeuburg an der Donauab 3.487 - 4.518 / Monat - Magna Seating Solutions GmbH
Schichtleiter Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuburg an der Donau - Bäckerei Sipl GmbH
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWettstetten, Kösching - ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Vorarbeiter Ofenhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuburg an der Donau