Oberberg Fachklinik Konraderhof
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Köln
Neuer Job?Nejo!
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MA
MARIENBORN gGmbHStellvertretender Pflegedirektor(m/w/x)
Köln, Bonn, Aachen
VollzeitVor OrtSenior
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die strategische Ausrichtung der psychiatrischen Pflege aktiv mit und führst das Leitungsteam wertschätzend, um eine exzellente Versorgungsqualität sicherzustellen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement
- •Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (wünschenswert)
- •Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege (wünschenswert)
- •Berufs- und Führungserfahrung Psychiatrie (wünschenswert)
- •Kenntnisse PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht (wünschenswert)
- •Kenntnisse Qualitäts- und Risikomanagement (wünschenswert)
- •Erfahrung mit herausfordernden Patientensituationen (wünschenswert)
- •Kenntnisse psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte (wünschenswert)
- •Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- •Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität
- •Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- •Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- •Empathie und Wertschätzung gegenüber Patienten
- •Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- •Fähigkeit zur Balance von Sicherheit und Beziehung
- •Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt
- •Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken
- •Führungskompetenz in emotional anspruchsvollen Situationen
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Klinik übernehmen
- •Pflegerische Gesamtstrategie entwickeln und umsetzen
- •In der dreigliedrigen Klinikleitung mitwirken
- •Stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgungsstrukturen weiterentwickeln
- •Therapeutisch fundierte psychiatrische Pflege sicherstellen
- •Evidenzbasierte Pflegekonzepte und Leitlinien implementieren
- •Pflegerische Rollen kontinuierlich weiterentwickeln
- •Pflegequalität, Dokumentation und Kennzahlen verantworten
- •Gesetzliche Vorgaben wie PsychKG und Pflegeberufegesetz umsetzen
- •Qualitätsmanagement im Pflegebereich leiten
- •Konzepte zur Gewaltprävention und Deeskalation umsetzen
- •Rechtssicheren Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen verantworten
- •Prüfungen, Audits und Zertifizierungen begleiten
- •Pflege- und Stationsleitungen führen und coachen
- •Reflektierte und wertschätzende Führungskultur fördern
- •Konzepte zur Personalbindung entwickeln
- •Fort- und Weiterbildungsstrategien steuern
- •Bei arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Themen mitwirken
- •Eng mit ärztlicher Leitung und anderen Fachdiensten zusammenarbeiten
- •Pflegebereich in internen und externen Gremien vertreten
- •Mit Behörden, Kostenträgern und Fachgesellschaften kooperieren
- •Veränderungsprozesse initiieren und steuern
- •Digitale Dokumentations- und Steuerungssysteme weiterentwickeln
- •Pflegewissenschaftliche Projekte und Forschung fördern
- •Neue Versorgungsmodelle aktiv mitgestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Weiterbildungsangebote
- •Interne Fortbildungsangebote
- •Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- •Fortbildungen im Stressmanagement
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weiterentwicklung der Stationskonzepte
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Vergünstigte Parkplätze
Sonstige Vorteile
- •Azyklische Fahrwege
- •Naherholung am Rhein
- •Gutachtenerstellung
- •Monatliche Agatha-News
Öffi Tickets
- •Anbindung öffentliche Verkehrsmittel
Lockere Unternehmenskultur
- •Freundliche und familiäre Atmosphäre
- •Flache Hierarchie
- •Campus Flair
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
- •Monatliche Klinikkonferenz
Mentoring & Coaching
- •Fachgerechte Supervisionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
Firmenfahrrad
- •Business-Bike Leasing
- •E-BIKE Leasing
Snacks & Getränke
- •Ethik Café
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MARIENBORN gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- MARIENBORN gGmbH
Stv. Wohnbereichsleitung für psychiatrische Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - Hamacher GmbH Gesundheitsdienste
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - MARIENBORN gGmbH
(Stv.) Wohnbereichsleitung für psychiatrisches Altenheim(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrechen
MA
MARIENBORN gGmbHStellvertretender Pflegedirektor(m/w/x)
Köln, Bonn, Aachen
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Anforderungen
- •Studium Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement
- •Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (wünschenswert)
- •Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege (wünschenswert)
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- •Kenntnisse Qualitäts- und Risikomanagement (wünschenswert)
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- •Kenntnisse psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte (wünschenswert)
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- •Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität
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- •Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken
- •Führungskompetenz in emotional anspruchsvollen Situationen
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Klinik übernehmen
- •Pflegerische Gesamtstrategie entwickeln und umsetzen
- •In der dreigliedrigen Klinikleitung mitwirken
- •Stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgungsstrukturen weiterentwickeln
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- •Evidenzbasierte Pflegekonzepte und Leitlinien implementieren
- •Pflegerische Rollen kontinuierlich weiterentwickeln
- •Pflegequalität, Dokumentation und Kennzahlen verantworten
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
MARIENBORN gGmbH
Branche
Healthcare
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