Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Verkaufsbereitschaft in PENNY-Filialen mit ca. 2.130 Standorten. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Quereinstieg aus Gastronomie/Hotellerie erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (idealerweise mit Berufserfahrung) oder Quereinstieg (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit (Mo-Sa)
Aufgaben
- Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellen
- Den laufenden Betrieb verantworten
- Mit der Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen abstimmen
- Informationen an Mitarbeitende weitergeben
- Aufgaben an Mitarbeitende zuweisen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Anfragen und Reklamationen bearbeiten
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz und Inventur in Abstimmung mit der Marktleitung steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings, Seminare und Workshops
- Individuelle Entwicklungsprogramme
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“
- Frauennetzwerk „f.ernetzt“
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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (idealerweise mit Berufserfahrung) oder Quereinstieg (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
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- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit (Mo-Sa)
Aufgaben
- Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellen
- Den laufenden Betrieb verantworten
- Mit der Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen abstimmen
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- Aufgaben an Mitarbeitende zuweisen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Anfragen und Reklamationen bearbeiten
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
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Berufserfahrung
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
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Familienfreundlichkeit
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
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Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“
- Frauennetzwerk „f.ernetzt“
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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