Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Verkaufsbereitschaft in PENNY-Märkten. Einzelhandelsausbildung oder Quereinstieg aus Gastronomie/Hotellerie erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg (z.B. Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackende und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Talent zur Mitarbeitermotivation und -begeisterung
Aufgaben
- Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellen
- Laufenden Betrieb verantworten
- Mit der Marktleitung zusammenarbeiten
- Steuerungsrelevante Themen mit der Marktleitung abstimmen
- Informationen an Mitarbeitende weitergeben
- Aufgaben an Mitarbeitende zuweisen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kundschaft betreuen
- Anfragen bearbeiten
- Reklamationen bearbeiten
- Kennzahlen im Blick behalten
- Umsatz steuern
- Inventur steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt
- Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflegebetreuung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings
- Seminare
- Workshops
- Entwicklungsprogramme zur Marktleitung
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
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Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerMühlheim am Main - REWE Davide Spiga oHG
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - REWE
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHattersheim
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Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Verkaufsbereitschaft in PENNY-Märkten. Einzelhandelsausbildung oder Quereinstieg aus Gastronomie/Hotellerie erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg (z.B. Hotel/Gastronomie)
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- Anpackende und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellen
- Laufenden Betrieb verantworten
- Mit der Marktleitung zusammenarbeiten
- Steuerungsrelevante Themen mit der Marktleitung abstimmen
- Informationen an Mitarbeitende weitergeben
- Aufgaben an Mitarbeitende zuweisen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kundschaft betreuen
- Anfragen bearbeiten
- Reklamationen bearbeiten
- Kennzahlen im Blick behalten
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Kinderbetreuung
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Familienfreundlichkeit
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- Workshops
- Entwicklungsprogramme zur Marktleitung
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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