Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Tutzing
ab 3.487 - 4.518 / Monat
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LILidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Starnberg
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen und aktive Mitarbeit auf der Fläche in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Organisation des Filialteams mit 20–40 Mitarbeiter:innen mitgestalten
- Motivation des Filialteams mit 20–40 Mitarbeiter:innen fördern
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition managen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter bei Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
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- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
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Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Organisation des Filialteams mit 20–40 Mitarbeiter:innen mitgestalten
- Motivation des Filialteams mit 20–40 Mitarbeiter:innen fördern
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
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- Inventuren durchführen
- Filialleiter bei Abwesenheit vertreten
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- Bezahlte Überstunden
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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